COMPTE RENDU DE L’ASSEMBLEE GENERALE DES 28 et 29 JUIN 2014

L’AG s’est tenue à Ichis Prémian (34 France Métropolitaine) Chez Roseline et Remi Musard.

Deux journées d’échanges intenses ponctuées par les pauses, les repas partagés, les baignades et les balades dans la région.

Remerciement :

Merci à Roselyne et Rémi qui nous ont reçus chez eux avec une très grande qualité d’accueil.
Merci à tous ceux qui étaient présents et merci à tous ceux qui nous ont fait parvenir leur pouvoir signe évident de leur intérêt pour les Zanaky-lokaro.
Merci à Mariette et Stéphanie d’avoir accepté d’animer ces journées et à Elisabeth d’avoir fait la secrétaire de séance.
Merci à Jaquy et Françoise pour l’animation à l’orgue de barbarie qui nous a fait chanter et danser.
Merci à Rolland pour le partage de ses chansons.
Merci à la délégation de la Réunion d’avoir fait le déplacement.
Et à tous d’avoir répondu présents

Chacun(e) a apprécié ces 2 journées… nous le lisions dans les adieux qui s’échangeaient. Un rendez-vous annuel important pour nous tous.

31 présents au total :

Anne-Marie Mignet – Véronique et Denis Bianchi – Elisabeth Ledeun – Cécile Meignant – Tyfène Cavier – Vince Bernardot – Stéphanie Culier – Guyon Sylviane – Greszack Roseline – Marie-Odile Mignet – Catherine Servant – Marie Haloux – Chantal Barreau – Trichet Patrick – Fara Ranjamino – Cecillon Françoise et Jacky – Joseph Mignet – Mariette Mignet – Rolland Paillat – Jacques et Odile Braux – Guillaume Pontonnier – Remi Musard – Geneviève et Marcelle Chauveau – Marielle Mas – Jean-François Roux- Maryse Salvo – Pan Erhardt

+ 25 procurations = 56 personnes votantes

 

La première journée a été consacrée aux bilans : activité, moral et financier.

Ci-dessous le bilan des actions et les prospectives par thème.
Nous ne signalons ci-dessous les ajouts et modifications qui sont issus des échanges.

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Pédagogie et Education

BILAN 2013-2014 :

Elisabeth/Anne-Marie/Enseignants/Intervenants    
Un premier pas a été franchi par un enseignement en langue malgache. Recrutement d’un 3^e instituteur à la rentrée de 2013/2014 (Nazotoa) et ouverture d’une 3^e classe (le rideau de séparation de l’espace du bas reprend du service)…

PROSPECTIVE :

Ouverture d’un 5^e niveau d’enseignement rentrée 2014.
Travailler sur les méthodes d’apprentissage et l’autonomie des apprentissages.
Travail de recherche sur les alternatives existantes dans les pays du sud et reproductibles.

vote à l’unanimité pour le bilan et la prospective

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Formation

BILAN 2013-2014 :

Elisabeth/Marc
Les instituteurs et les intervenants sont en demande constante :

• formation agricole avec ASOS (janvier 2013),
• formation en informatique pour Valéry (août 2013),
• formation à l’éthique du travail avec Zanaky-Lokaro par Marc Platret et A.M. Mignet (octobre 2013),
• formation d’assistant sanitaire de Valéry par Myriam.
• formation FLE. Formation production d’écrits par Elisabeth (mars 2013)

PROSPECTIVE :

Continuer les formations en FLE par Elisabeth (septembre/octobre 2014)
Formation continue toute l’année dans tous les domaines en lien avec l’éducation (Anne-Marie)

vote à l’unanimité pour le bilan et ajout pour la prospective

AJOUT LORS DE L’AG :

Se renseigner sur les consignes de l’Education Nationale malgache sur la langue d’enseignement, et améliorer les méthodes d’apprentissage de la lecture.

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Bâti-équiement

BILAN 2013-2014 :    

Eric/Remi/Valéry

• Entretien de l’existant : la faîtière de l’école est refaite.
• Le Hilton est complètement réhabilité par Marc et Remi (mars 2013)

PROSPECTIVE :

• Construction d’un logement de fonction pour le 3^e instituteur.
• Questionnement sur l’oportunité de la construction d’un autre bâtiment pour les classes
• Grandes journées de l’entretien du patrimoine de l’école
• Le Rotary-club de Lamalou-les-Bains nous a financé une tente mobile de 6mx4m pour faire une anexe lors des missions et ne pas déranger le fonctionnement de l’école (opérationnelle rentrée 2014)

vote à l’unanimité pour le bilan et ajout pour la prospective

AJOUT LORS DE L’AG :

Pas de construction de nouveau bâtiment pour les classes car entretenir l’existant est déjà problématique, construction d’un logement supplémentaire pour le 3^e enseignant.

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Santé / Soins

BILAN 2013-2014 :    

Denis/Myriam
Le suivi médical permanent sur place par Myriam et Valéry est opérationnel.
Les missions médicales et de prévention (mars 2013) par Denis/Sylviane/Roseline ont permis d’appuyer, d’encourager et de péréniser le travail de l’équipe permanente.
Quelques cas d’urgence de bébés et d’adultes ont également fait l’objet d’une prise en charge par l’association. Les enfants de l’école (2 enfants ont été opéré), les enseignants et leurs familles sont pris en charge pour leur santé. Achat d’une tente pour un dispensaire mobile.

PROSPECTIVE :

• Continuité de l’existant.
• Mission de rentrée scolaire par Sylviane et Maryvonne(?) (octobre 2014)
• Suite des soins par Denis (novembre 2014)

vote à l’unanimité pour le bilan et la prospective

Lecture de la lettre de l’intervenante Docteur Myriam

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Hygiène

BILAN 2013-2014 :    

• Le lavage des mains se fait avant chaque entrée en classe
• La douche et le lavage du linge est proposé à chaque fois que nous sommes là pour l’encadrer
• Des vêtements neufs sont distribué une fois par an (Tyfène)

PROSPECTIVE :

Possibilité pour les élèves qui le désirent de se laver à l’école en autonomie avec un espace d’intimité prévu.

vote à l’unanimité pour le bilan et la prospective

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Environnement

BILAN 2013-2014 :       

Stéphanie/Sylviane
Un essai de reboisement a été mené par l’intervenante Sylviane : fruitiers près des habitations et dans la cour de l’école ainsi que dans la forêt proche. Il semble que beaucoup d’arbres ont été « volés ». Actuellement en cours : création d’une mini-pépinière dans la cour de l’école ainsi qu’un essai de potager.

PROSPECTIVE :

Développer la pépinière et améliorer l’envie de prendre soin des arbres.
Répondre à la demande de formation des adultes par 2/3 interventions dans l’année.

vote à l’unanimité pour le bilan et ajout pour la prospective

AJOUT LORS DE L’AG :

Evaluer le travail de Sylviane et bilan des plantations par une visite des arbres plantés.

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Missions

BILAN 2013-2014 :    

Nous sommes le plus utiles si nous allons faire des missions dans le partage de ce qui nous passionne et que nous pouvons offrir.
Elles se définissent en :

• missions de gestion
• missions éducatives scolaires et environnementales
• missions d’activités artistiques
• missions de santé
• missions de construction ou d’entretien

PROSPECTIVE :

• Rentrée 2014/2015 : Sylviane G. et Maryvonne R.(?) sur un volet accompagnement rentrée et santé
• Octobre/novembre 2014 : Denis B. pour la santé et Véronique B. pour le carnet de rencontre et prospection pour un projet d’échange autour du livre avec le collège de Bédarieux
• 2014/2015 : Anne-Marie M. accompagnement d’une année scolaire entière.

vote à l’unanimité pour le bilan et la prospective

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Parents d’élèves

BILAN 2013-2014 :         

Anne-Marie
Les rencontres avec les parents d’élèves ont évolué. Au départ seulement les « papas » venaient aux réunions. De plus en plus de « mamans » viennent nous rencontrer. Un constat très émouvant lors de mon dernier séjour : les beaux habits étaient de sortie ! Les démarches individuelles sont presque toutes tournées vers la résolution de problèmes matériels individuels familiaux.

PROSPECTIVE :

• Proposer des rencontres libres pour parler éducation.
• Encourager l’initiative de propositions des parents pour le fonctionnement de l’école et d’actions en faveur de la population en lien avec la pédagogie.

vote à l’unanimité pour le bilan et la prospective

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Pirogues

BILAN 2013-2014 :       

Valéry
Le village de Lokaro est un village de pêcheurs/passeurs. La traversée du bras de la lagune se fait traditionnellement avec la pirogue du village. La paupérisation de cette population entraîne une dégradation de leur capacité à entretenir et renouveler leur outil de travail. Cela pose problème pour le fonctionnement de l’école : certains élèves viennent des villages situés de l’autre côté, les intervenants et les instituteurs ont besoin de pouvoir traverser c’est le lien obligé avec F/D, nous-mêmes sommes dépendants de cette traversée lorsque nous sommes là-bas. A ma dernière visite (A-M), lors de la rencontre avec les enseignants et les intervenants, ils ont proposé un financement mutuel : enseignants/intervenants/parents d’élèves/association qui a été soumis et accepté par tous. A titre d’indication chaque famille verse 2 000 ariarys (1€ = 3 000 ariarys). Tout a été géré par eux et nous avons seulement donné notre accord pour une participation à 50 % par l’association.

PROSPECTIVE :

La pyrogue est en cours de livraison. Accompagner l’entretien et la gestion pour un renouvellement possible lorsque ce sera nécessaire ?

vote à l’unanimité pour le bilan et la prospective

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Vie associative et gestion

BILAN 2013-2014 :         

Le Conseil d’Administration
Pour rappel :

• un bureau
• un C.A.
• des adhérents
• des donateurs

Ceux qui veulent avoir droit de consultation sont invités à rejoindre le C.A.
Les membres du bureau et du C.A. sont vivement invités à être actifs et à faire des propositions : missions, actions de communication, suggestions d’amélioration de fonctionnement.
Le travail de gestion est énorme. Nous sommes tous bénévoles et chaque aide est précieuse.

PROSPECTIVE :

Ouvrir un « local-bureau » à Fort-Dauphin avec une personne rémunérée, afin que la gestion puisse se faire sans notre aide extérieure pour les opérations courantes et faire appel aux services d’un comptable professionnel pour la comptabilité malgache.
Nous sommes à la recherche d’un comptable bénévole pour remplacer Noëlle Simonin qui rend son tablier pour la compta partie française,
Autre possibilité : faire la comptabilité totale de l’association à Madagascar en délocalisation.

vote à l’unanimité pour le bilan et ajout pour la prospective

AJOUT LORS DE L’AG :

Rechercher activement une solution pour la comptabilité de l’association.

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Ethique

BILAN 2013-2014 :         

le Conseil d’administration
Un règlement intérieur existe afin de nous préparer à aller sur le terrain. Chaque personne désirant se rendre à Lokaro doit en prendre connaissance. L’éthique nous invite à nous positionner à priori sur les valeurs de respect des populations auprès desquelles nous intervenons et nous redéfinir à chaque instant sur nos attitudes et nos comportements.
Une expérience de cercle de parole quotidien a été faite avec un groupe et est fortement recommandé afin que le groupe soit garant de l’attitude de chacun dans nos relations personnelles avec les différents partenaires.

PROSPECTIVE :

Etre conscients que l’éthique n’est jamais définie une fois pour toute et qu’elle peut être modifiée en fonction de l’évolution de notre histoire et de notre compréhension mutuelle.

vote à l’unanimité pour le bilan et ajout pour la prospective

AJOUT LORS DE L’AG :

L’échange prévu pour le 2^è jour nous permettra de clarifier notre vision de l’éthique.

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Actions de communication
Mise en valeur du Mécénat

BILAN 2013-2014 :       

 Véronique
Ce qui existe :

• le blog : Véro fait un gros travail pour une mise à jour très détaillée. Chacun doit s’y inscrire pour pouvoir avoir l’information régulièrement.
• le DVD : il est disponible à la vente ou à la distribution gratuite selon les cas. Le film de Julia a obtenu le prix « Coup de Coeur » au festival « Curieux Voyageurs » de Saint-Etienne (voir lien).
• les cartes de Cécile qui a mis son art à notre disposition et qui peuvent être très largement envoyées à tous vos amis et correspondants, le prix de vente est vraiment très abordable pour faire connaître l’association et faire un lien avec l’action menée par l’équipe artistique auprès des enfants, pensez-y !.

PROSPECTIVE :

• créer un espace « nos partenaires » sur le blog afin de mettre en valeur certains donateurs/entrepreneurs (Art et concept, Côté pain, Editions indigène, Rotary-Club, Patimandala, Spiruline de Cabarfol …). Ceux qui veulent plébisciter une personne ou une entreprise doivent préparer article et photo pour être édités sur le blog, c’est une bonne manière de remercier les généreux donateurs.
• la production de spiruline de Cabrafol s’inscrit dans une démarche d’accompagnement en reversant 0,50 € à l’association sur le prix de vente de chaque sachet
• réalisation d’un carnet de rencontre par Véro et Cécile
• adhérer au « Printemps de l’éducation » mouvement pour une éducation empathique afin de s’inscrire dans une vision plus globale de notre action vers les enfants du monde

vote à l’unanimité pour le bilan et ajout pour la prospective

AJOUT LORS DE L’AG :

Il est rappelé à chacun(e) d’aller s’informer régulièrement sur le blog mis à jour par Véronique et lire les couriers envoyés par mail.

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Parrainages

BILAN 2013-2014 :         

Anne-Marie
Actuellement 17 enfants parrainés : 6 élèves de 5^e, 11 élèves en 6^e.
Le constat :

• les élèves de Lokaro obtiennent de très bons résultats.
• les promesses de parrainage ont des effets à divers degrés : les enfants sont très motivés pour travailler et obtenir de bons résultats,
• l’inscription au collège se fait de manière un peu intempestive car certains enfants n’y ont pas forcément leur place, il n’existe pas de structure de formation professionnelle sur F/D. Il pourrait exister des apprentissages chez des bons professionnels dans divers métiers (électricité, plomberie…)
• Les chefs d’établissement ne jouent pas le jeu : nous ne savons pas si les élèves suivent les cours ou non, hors du carnet de notes.
• Une masse importante d’argent représentée par les parrainages de tous les enfants arrive sur la presqu’île.
• La gestion est assez lourde et ne peut pas être assurée par une permanence à F/D pour le moment.
• Impossibilité de trouver suffisamment de parrains pour tous les enfants entrant au collège.
• Un organisme géré par QMM distribue des bourses aux élèves qui en font la demande.

PROSPECTIVE :

Arrêter cette action ou la réserver au meilleur sortant de l’année ?

vote à l’unanimité pour le bilan et la prospective

Après des débats fructueux du lendemain nous votons les décisions suivantes :

1 – continuité pour les parrainages déjà en cours
2 – nouveaux parrainages pour les 2 meilleurs sortants au CEPE (1 garçon, 1 fille)
3 – orientation des parents vers les offres de bourses QMM
Une remarque importante : les parrains et les marraines s’engagent pour les 4 années du collège, pas de redoublement, pas d’arrêt de scolarité.

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Le bilan financier présenté par Cécile est accepté et voté à l’unanimité.

 

A disposition sur simple demande.

 

Deuxième jour

Une tradition commence à s’installer sur cette 2è journée : avoir un échange plus approfondi sur des « thèmes » qui nous touchent.

Pour ce 29 juin 2014 :

• Les parrainages : arrêter ou poursuivre
• L’éthique c’est quoi ? Initier, proposer ou répondre ?

 

LES PARRAINAGES

voir plus haut

L’ETHIQUE C’EST QUOI ?

Un tour de table riche
Les mots-clés de l’échange :

Respect de l’autre et de l’environnement – Honnêteté – Eviter le paternalisme et la condescendance – Dignité – Remise en question – Ne pas nuire – Echanger – Mettre en phase – Harmoniser – Interagir – Prendre soin – Proposer – Ouverture – Ecoute – Joie – Amour – Confiance – Valeurs universelles – Vivre ensemble – Attitude juste

A méditer : Se référer aux valeurs universelles de la Déclaration des Droits de l’Homme tout en prenant conscience que la culture va parfois à l’encontre de ces valeurs.

 

Nous terminons par l’élection du CA puis du bureau :

Election du  CA :

Anne-Marie Mignet – Marc Platret – Jean-Marie Wisniowicki – Véronique Bianchi – Elisabeth Ledeun – Cécile Meignant – Tyfène Cavier – Vince Bernardot – Denis Bianchi – Patricia Bonneville – Didier Bonneville – Stéphanie Culier – Guyon Sylviane – Greszack Roseline – Marie-Odile Mignet – Catherine Servant – Sylvestre Sylviane

Election du bureau :

Sont démissionnaires Marc Platret et Jean-Marie Wisniowicki
Lecture de la lettre du vice-président démissionnaire Marc

Nouveau bureau :

Présidente : Anne-Marie Mignet
Secrétaire : Véronique Bianchi
Adjointe : Elisabeth Ledeun
Trésorière : Cécile Meignant
adjointe : Tyfène Cavier

FIN DE L’AG à 13h15

Ceux qui désirent avoir la totalité des débats peuvent en faire la demande, ils sont à votre disposition grâce au patient travail d’Elisabeth.

 

 

AG 2015

A l’année prochaine à Minerve au-dessus de Narbonne (34), chez Jean-François et Maryse qui ont eu la gentillesse de nous proposer leur gîte pour le dernier WE d’août 2015 (date à inscrire dès aujourd’hui dans vos agendas)…et n’hésitez pas à faire des propositions pour les échanges dans les thèmes qui vous tiennent à cœur.

 

Chèr-e-s adhérent-e-s,
Nous avons le plaisir de vous convier à la prochaine :

Assemblée Générale
de l’association Zanaky-Lokaro-métropole
les samedi et dimanche 28/29 juin 2014

Chez Roseline et Remi
Hameau d’Ichis – 34390 PREMIAN
(Hérault – Haut-Languedoc)

Ordre du jour :
Samedi 28 juin – matin
• 8h : pour ceux qui seraient partant des exercices corporels et de relaxation seront proposés par Anne-Marie
• 9h : DÉBUT DE L’AG accompagnée du petit-déjeuner de bienvenue
– rapports divers 2013 : d’activité, moral et financier et votes
– le fonctionnement de l’association en France et à Madagascar
– état des lieux : où en sommes-nous aujourd’hui pour les différents aspects de l’action : scolaire, santé, rapport à la terre, parrainages, autres (artistique, bâti, vie locale)
• 12h : fin de la première partie, pique-nique sorti du sac et balade ou repos l’après-midi.

Dimanche 29 juin – matin
• 8h : pour ceux qui seraient partant des exercices corporels et de relaxation seront proposés par Anne-Marie
• 9h : début de séance
– les projet 2014-2015
– les débats ouvert à tous
• 12h : CLOTURE DE L’AG
• Repas
A propos de l’hébergement, nombreuses possibilités chez les adhérents locaux, accueil dès le vendredi soir. Merci de répondre rapidement pour l’organisation du couchage et des repas du soir.

Réponse au plus tard le 30 mai (participation libre pour les repas).
Merci de prendre contact avec Véronique Bianchi
04 67 97 84 09 – 06 01 99 80 32
zanaky.lokaro.metropole@gmail.com

RESUME DU CR DE L’AGE des 29 et 30 juin 2013 à Pradels 34 390 – SAINT-VINCENT D’OLARGUES

 

(Un CR détaillé a été rédigé par E. Le Deun, secrétaire de séance, et est disponible dans son intégralité pour les adhérents intéressés : en faire la demande par mail auprès de V. Bianchi : zanaky.lokaro.metropole@gmail.com)

Pour une facilité de lecture nous vous en proposons, ci-dessous, un résumé.

Nous étions 22 présents à l’ouverture le samedi matin. Quelques personnes se sont rajoutées dans le courant de la matinée et le dimanche matin.

Marc Platret, anime la rencontre. Elisabeth Le Deun assure la prise de notes.

Marc P. ouvre la séance en rappelant que cette AGE se justifie par le fait que les adhérents/donateurs de métropole sont, à ce jour, quatre fois plus nombreux que ceux de la Réunion.

Anne-Marie Mignet commente le tableau comparatif « HUMANITAIRE/HUMANISME » (voir annexe 1). Il se veut une aide à la réflexion pour chacun de nous dans notre démarche.

BILAN MORAL

Véronique B. reprécise l’historique de l’action et l’évolution de l’Association ZANAKY LOKARO :

• LE BUREAU : représenté sur les 2 territoires (Réunion et métropole) pour une facilité de gestion.
• LE CONSEIL D’ADMINISTRATION : proportionnel au nombre d’adhérents est consulté pour donner son avis sur les décisions importantes.
• LE REGLEMENT INTERIEUR : fait état du fonctionnement de l’association et définit des règles concernant nos modes de relations internes et de comportement vis-à-vis de nos partenaires malgaches. Toutes les personnes désirant se rendre à Lokaro doivent en avoir pris connaissance avant le départ.
• Une AG (Assemblée Générale) annuelle à la Réunion
• Une AGE (Assemblée Générale Extraordinaire) annuelle en métropole.
• 110 (environ) adhérents et donateurs pour 2012/2013. La difficulté est la relance des adhésions.
• 7 missions à Lokaro en 2012/2013  (juin 2013)
• Le blog mis à jour régulièrement par Véronique B. En complète restructuration en ce moment.
• Un premier journal annuel a été rédigé en décembre 2012

BILAN DES ACTIVITES

• Scolaire (Anne-Marie M.) : l’école fonctionne toujours avec 4 niveaux (dont 2 par instituteur). Il manque toujours la classe de T5 (CM2). Nous nous sommes rapprochés des parents d’élèves et des administrations pour savoir ce qu’il serait possible d’envisager en collaboration public/privé. A suivre…. Les échanges portent sur les possibilités d’amélioration de la pédagogie. Elisabeth L. nous parle de la formation en Français Langue Etrangère qui a eu lieu en mars/avril et de la suite qui pourra être donnée en suivi de formation complémentaire par Mme Lucie sur place.
• Santé (Denis Bianchi et Roseline Grzeszczak) : Le docteur Myriam assure un suivi de santé une journée par quinzaine. Mr Valéry se forme pour être agent de santé. Les élèves sont formés aux règles d’hygiène élémentaire. Ils sont vermifugés 2 fois par an. Les problèmes récurrents sont : le paludisme en période de pluies, les parasys (puces qui pondent leurs œufs sous la peau) et les dents. Durant la dernière mission des formations ont été dispensées à un public très large sur les différents problèmes de santé existant sur la presqu’île (hygiène, propreté de l’eau de boisson, paludisme). La question se pose d’étendre les soins à l’ensemble du millier d’habitants des 3 villages : ce qui est fait par les personnes présentes lors des missions ne peut malheureusement pas être pérennisé par Myriam seule… La spiruline est un complément alimentaire précieux qui nous est utile pour les enfants dénutris.
• Rapport à la terre (Stéphanie Culier) : les différentes actions commencées :

. plantation d’arbres fruitiers

. reboisement  (320 arbres plantés)

. pépinière

en projet : le potager scolaire.

C’est Mme Sylviane qui assure l’intervention également une journée par quinzaine. Cette action n’a démarré qu’en décembre 2012 et demande à être poursuivie. Stéphanie C. nous renvoie sur le blog pour plus de détails.

• Ateliers extra-scolaires : la réalisation, en grillage et papier collé, d’arbres dans les classes a permis un travail en

arts manuels et en écriture. Les enfants, les maîtres, les 5 missionnaires (Véronique Bianchi, Geneviève Chauveau, Elisabeth Le Deun, Cécile Meignant, Catherine Servant)  ont vécu un échange très riche. Le constat de Geneviève C. est le suivant : les enfants ont vraiment gagné en dextérité, en habileté manuelle… et pour Elisabeth L., en imagination.

• Bâti : cette année la réhabilitation du « Hilton 5 », case d’accueil des missionnaires, par Rémi Musard et Marc P. nous permet d’envisager l’arrivée à Lokaro plus sereinement

BILAN FINANCIER

Le document « Résultat d’exploitation » 2012 est distribué afin que tous puissent le consulter. Quelques questions ont porté sur :

• « déplacements missions » : il s’agit du transport de matériel de Fort-Dauphin à Lokaro.
• « achats de médicaments » : le montant important qui s’affiche sur ce poste s’explique par le fait que c’est un achat de produits pour 2 années et comptabilisé sur 2012.
• « personnel intérimaire » : frais d’interprète malgache/français lors de certaines missions.

Il a été abordé (Yann Cécillon) la question des prises en compte au titre de la défiscalisation des billets d’avion des missionnaires. Les personnes concernées sont appelées à se rapprocher des gestionnaires de l’association pour cette application. Les missions de gestion sont prises en charge par l’association à hauteur de 2000 euros par an sur présentation de factures.

PARRAINAGES

En 2012/2013, 8 enfants ont été parrainés à raison de 15 euros par mois versés à l’association qui reverse ensuite aux familles. Ces parrainages permettent la continuité de la scolarité en collège. Ils sont très lourds à gérer pour nous. 25 enfants ont passé leur CEPE (Certificat d’Etudes Primaires Elémentaires) cette année, nous n’avons pas de parrainages pour tous. Quelques suggestions sont proposées :

• Trouver une autre association qui gère ça.
• Prendre une partie du parrainage pour l’équipement en livres scolaires.

A suivre.

LA NOTION D’AIDE

Véronique B. nous fait un exposé sur le don. Plusieurs types de rapports d’échange peuvent être définis :

• les échanges marchands
• les échanges non marchands
• le don

Notre échange a porté essentiellement sur le don : nous ressentons un besoin de clarifier notre présence là-bas, entre le don de notre temps et le don en nature : le don comporte toujours le risque de « bafouer » la dignité, la nôtre et celle de l’autre et de donner du pouvoir. Farasoa Ranjamino nous apporte en malgache le mot « fanomezana » qui signifie « donner » mais s’inscrit dans la communauté. Un échange très riche et diversifié qui nous permet de mieux nous positionner face à l’aide.Plusieurs personnes ont proposé des réflexions écrites qui vous seront livrées ultérieurement.

PREPARATION D’UN PROJET

La question est : comment partir à Lokaro ?

Le projet écrit semble être un élément incontournable afin d’être dans la continuité de ce qui a été fait et de ce qui existe. Le contact avec les référents de l’association qui sont allés sur place et avec les intervenants locaux est indispensable. Il existe des référents associatifs pour chaque action. En ce qui concerne l’écrit nous proposons de rédiger un cadre pour l’aide à l’écrit. Marc P. et Denis B. se proposent pour y travailler : ce document prévoirait la préparation du projet et le CR du séjour. Fara R. pose la question : à quel moment se présente un projet, comment, où et pour y faire quoi ? A partir des objectifs de l’association des groupes d’affinité se créent pour aller sur place mener une action avec les enfants. Cela nous ramène à la cohérence entre ce qui existe, les demandes exprimées et les réponses que nous pouvons apporter. L’idée d’un livret d’accompagnement est discutée et discutable : il pourrait contenir des informations pratiques sur la vie à Fort-Dauphin, à Lokaro afin de faciliter la vie là-bas pendant le séjour.

L’AVENIR DES ELEVES DE LOKARO

Il n’y a pas d’enseignement professionnel à Fort-Dauphin. Tous les élèves n’ont pas le désir d’entrer au collège. Etre pêcheur comme le père, est ce qui a toujours existé. Stéphanie C. dit que leur montrer d’autres métiers peut leur donner une ouverture. La vannerie qui est le travail des femmes pourrait se vivre en atelier coopératif.

CLOTURE DE L’AGE

Les repas partagés et les promenades-découverte des environs de Pradels ont été aussi des moments d’échange informel et riches. Merci à tous de ce temps très convivial.

Résumé établi par Anne-Marie M. à partir des notes prises par Elisabeth L.

      

RESUME DU CR DE L’AGE des 29 et 30 juin 2013 à Pradels 34 390 – SAINT-VINCENT D’OLARGUES

 

(Un CR détaillé a été rédigé par E. Le Deun, secrétaire de séance, et est disponible dans son intégralité pour les adhérents intéressés : en faire la demande par mail auprès de V. Bianchi : zanaky.lokaro.metropole@gmail.com)

Pour une facilité de lecture nous vous en proposons, ci-dessous, un résumé.

Nous étions 22 présents à l’ouverture le samedi matin. Quelques personnes se sont rajoutées dans le courant de la matinée et le dimanche matin.

Marc Platret, anime la rencontre. Elisabeth Le Deun assure la prise de notes.

Marc P. ouvre la séance en rappelant que cette AGE se justifie par le fait que les adhérents/donateurs de métropole sont, à ce jour, quatre fois plus nombreux que ceux de la Réunion.

Anne-Marie Mignet commente le tableau comparatif « HUMANITAIRE/HUMANISME » (voir annexe 1). Il se veut une aide à la réflexion pour chacun de nous dans notre démarche.

BILAN MORAL

Véronique B. reprécise l’historique de l’action et l’évolution de l’Association ZANAKY LOKARO :

• LE BUREAU : représenté sur les 2 territoires (Réunion et métropole) pour une facilité de gestion.
• LE CONSEIL D’ADMINISTRATION : proportionnel au nombre d’adhérents est consulté pour donner son avis sur les décisions importantes.
• LE REGLEMENT INTERIEUR : fait état du fonctionnement de l’association et définit des règles concernant nos modes de relations internes et de comportement vis-à-vis de nos partenaires malgaches. Toutes les personnes désirant se rendre à Lokaro doivent en avoir pris connaissance avant le départ.
• Une AG (Assemblée Générale) annuelle à la Réunion
• Une AGE (Assemblée Générale Extraordinaire) annuelle en métropole.
• 110 (environ) adhérents et donateurs pour 2012/2013. La difficulté est la relance des adhésions.
• 7 missions à Lokaro en 2012/2013  (juin 2013)
• Le blog mis à jour régulièrement par Véronique B. En complète restructuration en ce moment.
• Un premier journal annuel a été rédigé en décembre 2012

BILAN DES ACTIVITES

• Scolaire (Anne-Marie M.) : l’école fonctionne toujours avec 4 niveaux (dont 2 par instituteur). Il manque toujours la classe de T5 (CM2). Nous nous sommes rapprochés des parents d’élèves et des administrations pour savoir ce qu’il serait possible d’envisager en collaboration public/privé. A suivre…. Les échanges portent sur les possibilités d’amélioration de la pédagogie. Elisabeth L. nous parle de la formation en Français Langue Etrangère qui a eu lieu en mars/avril et de la suite qui pourra être donnée en suivi de formation complémentaire par Mme Lucie sur place.
• Santé (Denis Bianchi et Roseline Grzeszczak) : Le docteur Myriam assure un suivi de santé une journée par quinzaine. Mr Valéry se forme pour être agent de santé. Les élèves sont formés aux règles d’hygiène élémentaire. Ils sont vermifugés 2 fois par an. Les problèmes récurrents sont : le paludisme en période de pluies, les parasys (puces qui pondent leurs œufs sous la peau) et les dents. Durant la dernière mission des formations ont été dispensées à un public très large sur les différents problèmes de santé existant sur la presqu’île (hygiène, propreté de l’eau de boisson, paludisme). La question se pose d’étendre les soins à l’ensemble du millier d’habitants des 3 villages : ce qui est fait par les personnes présentes lors des missions ne peut malheureusement pas être pérennisé par Myriam seule… La spiruline est un complément alimentaire précieux qui nous est utile pour les enfants dénutris.
• Rapport à la terre (Stéphanie Culier) : les différentes actions commencées :

. plantation d’arbres fruitiers

. reboisement  (320 arbres plantés)

. pépinière

en projet : le potager scolaire.

C’est Mme Sylviane qui assure l’intervention également une journée par quinzaine. Cette action n’a démarré qu’en décembre 2012 et demande à être poursuivie. Stéphanie C. nous renvoie sur le blog pour plus de détails.

• Ateliers extra-scolaires : la réalisation, en grillage et papier collé, d’arbres dans les classes a permis un travail en

arts manuels et en écriture. Les enfants, les maîtres, les 5 missionnaires (Véronique Bianchi, Geneviève Chauveau, Elisabeth Le Deun, Cécile Meignant, Catherine Servant)  ont vécu un échange très riche. Le constat de Geneviève C. est le suivant : les enfants ont vraiment gagné en dextérité, en habileté manuelle… et pour Elisabeth L., en imagination.

• Bâti : cette année la réhabilitation du « Hilton 5 », case d’accueil des missionnaires, par Rémi Musard et Marc P. nous permet d’envisager l’arrivée à Lokaro plus sereinement

BILAN FINANCIER

Le document « Résultat d’exploitation » 2012 est distribué afin que tous puissent le consulter. Quelques questions ont porté sur :

• « déplacements missions » : il s’agit du transport de matériel de Fort-Dauphin à Lokaro.
• « achats de médicaments » : le montant important qui s’affiche sur ce poste s’explique par le fait que c’est un achat de produits pour 2 années et comptabilisé sur 2012.
• « personnel intérimaire » : frais d’interprète malgache/français lors de certaines missions.

Il a été abordé (Yann Cécillon) la question des prises en compte au titre de la défiscalisation des billets d’avion des missionnaires. Les personnes concernées sont appelées à se rapprocher des gestionnaires de l’association pour cette application. Les missions de gestion sont prises en charge par l’association à hauteur de 2000 euros par an sur présentation de factures.

PARRAINAGES

En 2012/2013, 8 enfants ont été parrainés à raison de 15 euros par mois versés à l’association qui reverse ensuite aux familles. Ces parrainages permettent la continuité de la scolarité en collège. Ils sont très lourds à gérer pour nous. 25 enfants ont passé leur CEPE (Certificat d’Etudes Primaires Elémentaires) cette année, nous n’avons pas de parrainages pour tous. Quelques suggestions sont proposées :

• Trouver une autre association qui gère ça.
• Prendre une partie du parrainage pour l’équipement en livres scolaires.

A suivre.

LA NOTION D’AIDE

Véronique B. nous fait un exposé sur le don. Plusieurs types de rapports d’échange peuvent être définis :

• les échanges marchands
• les échanges non marchands
• le don

Notre échange a porté essentiellement sur le don : nous ressentons un besoin de clarifier notre présence là-bas, entre le don de notre temps et le don en nature : le don comporte toujours le risque de « bafouer » la dignité, la nôtre et celle de l’autre et de donner du pouvoir. Farasoa Ranjamino nous apporte en malgache le mot « fanomezana » qui signifie « donner » mais s’inscrit dans la communauté. Un échange très riche et diversifié qui nous permet de mieux nous positionner face à l’aide.Plusieurs personnes ont proposé des réflexions écrites qui vous seront livrées ultérieurement.

PREPARATION D’UN PROJET

La question est : comment partir à Lokaro ?

Le projet écrit semble être un élément incontournable afin d’être dans la continuité de ce qui a été fait et de ce qui existe. Le contact avec les référents de l’association qui sont allés sur place et avec les intervenants locaux est indispensable. Il existe des référents associatifs pour chaque action. En ce qui concerne l’écrit nous proposons de rédiger un cadre pour l’aide à l’écrit. Marc P. et Denis B. se proposent pour y travailler : ce document prévoirait la préparation du projet et le CR du séjour. Fara R. pose la question : à quel moment se présente un projet, comment, où et pour y faire quoi ? A partir des objectifs de l’association des groupes d’affinité se créent pour aller sur place mener une action avec les enfants. Cela nous ramène à la cohérence entre ce qui existe, les demandes exprimées et les réponses que nous pouvons apporter. L’idée d’un livret d’accompagnement est discutée et discutable : il pourrait contenir des informations pratiques sur la vie à Fort-Dauphin, à Lokaro afin de faciliter la vie là-bas pendant le séjour.

L’AVENIR DES ELEVES DE LOKARO

Il n’y a pas d’enseignement professionnel à Fort-Dauphin. Tous les élèves n’ont pas le désir d’entrer au collège. Etre pêcheur comme le père, est ce qui a toujours existé. Stéphanie C. dit que leur montrer d’autres métiers peut leur donner une ouverture. La vannerie qui est le travail des femmes pourrait se vivre en atelier coopératif.

CLOTURE DE L’AGE

Les repas partagés et les promenades-découverte des environs de Pradels ont été aussi des moments d’échange informel et riches. Merci à tous de ce temps très convivial.

Résumé établi par Anne-Marie M. à partir des notes prises par Elisabeth L.

 

COMPTE-RENDU de L’ASSEMBLEE GENERALE DU 24 FEVRIER 2013

DE L’ASSOCIATION ZANAKY LOKARO POUR L’ANNEE 2012

 

Présentes : Grinfeder Nicole, Cavier Tyfène, Simonin Noëlle, Sylvestre Sylviane, Mignet Anne-Marie, Barrau Chantal, Brault
Renée-Claude

Présents : Cornillon Daniel, Aussibel Jérôme, Lechevallier Eric, Platret Marc, Bondaz Christian

(classement selon le tour de table et la feuille de présence)

Excusés : Le Deun Elisabeth, Meyer Arthur, Wisniowicki Jean-Marie

Procurations : 9 procurations parvenues pour le 24

Observateur : Guy

Rappel de l’ordre du jour :

– Rapport d’activité

– Rapport financier

– Règlement intérieur

– Projets 2013

– Questions diverses

Nous commençons à 9h30.

 

ACCUEIL

Anne-Marie M. remercie les présents et passe la parole à Marc P. pour introduire la séance : il signale qu’il y a 110 personnes sur le listing et redonne les chiffres
concernant les adhésions 2012 : 52 adhérents dont 17 à la Réunion, 18 donateurs (non adhérents) dont 4 à la Réunion. 

Marc P. redonne la parole à Anne-Marie M. qui fait une clarification sur 2 points :

–quel sens donner à « nous n’avons pas besoin d’argent » : nous ne sommes en recherche de fonds que lorsqu’il y a des projets qui sont
définis sur place avec un besoin de fonds spécifique.

–Les spécificités de l’humanisme en parallèle avec l’humanitaire : Anne-Marie M. a fait un tableau et nous le présente (voir en annexe A). Si nous
comprenons mieux ces 2 modes d’action nous pouvons en parler autour de nous et nous pouvons faire comprendre les spécificités de notre association.

 

BILAN MORAL

Bien qu’il ne soit pas inscrit à l’ordre du jour, Anne-Marie M. dit qu’il est important de parler de la vie de l’association.

Notre association se porte bien tant au niveau du nombre de personnes impliquées (110 adhérents et donateurs réunis) qu’au niveau de la générosité dont font preuve toutes les
personnes qui nous connaissent et qui connaissent nos actions.

Nous nous rendons compte de l’importance d’avoir des représentants de nos adhérents de métropole puisqu’ils sont 2 fois plus nombreux qu’à la Réunion (17 et 35).

Nous rappelons que l’information de tout ce qui se passe est rapporté dans le blog et que chacun est invité à le consulter. Anne-Marie M. rappelle que tous les adhérents peuvent
faire un projet : ce qui est important c’est de se mettre en lien avec la personne référente dans le thème et de rédiger un écrit du projet afin de garder le lien avec ce qui a été fait
jusqu’à maintenant.

Anne-Marie M. dit que le Règlement Intérieur est en cours d’élaboration et qu’il sera communiqué à tous lorsqu’il sera finalisé.

Une intervention de Nicole G. : elle exprime que le règlement intérieur qui existe est suffisant. Après quelques échanges autour de la table nous nous rendons compte que le
règlement intérieur est confondu avec la charte éthique. Une clarification rapide est alors présentée par Guy qui est là en observateur mais qui est président d’association.

–la charte définit les valeurs que nous représentons et avec lesquelles nous agissons

–le règlement intérieur en donne les modalités pratiques

Une clarification plus importante sera nécessaire.

 

BILAN D’ACTIVITES

Il se décline en 2 chapîtres : les missions et les activités associatives sur les deux pôles Réunion/Métropole

(voir le blog). Lecture par Anne-Marie M.

Il est approuvé à l’unanimité.

 

BILAN FINANCIER

Présenté par Noëlle Simonin notre comptable Réunion (voir annexe B)

Commentaires :

–Les deux commissaires aux comptes (Marc Platret et Tyfène Cavier) expriment le désir que les commissaires aux comptes soient renouvelés chaque
année.

– Anne-Marie M. souhaite qu’une autre association soit trouvée pour les parrainages des enfants quittant notre école.

– Noëlle propose que 6 000 euros supplémentaires soient placés sur le compte épargne.

– Jérôme est surpris que nous ne soyons pas à la NEF plutôt qu’à la BRED. Le poste « médicaments » est très important et il suggère que nous nous
orientions vers une médecine alternative autre que chimique : les soins par les plantes, le contact avec les guérisseurs locaux, et formation des intervenants en santé.

Un échange autour de la table permet de présenter aux nouveaux adhérents notre désir d’opter et pour une banque éthique et pour des soins en pharmacopée traditionnelle.

Il est approuvé à l’unanimité.

 

BUDGET PREVISIONNEL 2013

Présenté par Anne-Marie M. (voir annexe C)

Commentaires :

–La formation des enseignants en FLE qui doit avoir lieu en avril prochain n’est pas encore assurée. Elle devrait être conduite par Lucie 
(Elisabeth Le Deun et Anne-Marie Mignet seront les coordinatrices.)

–Les parrainages : il est souhaitable que les enfants ne soient pas tous orientés vers le collège, que des propositions soient faites pour d’autres
possibilités : formation agricole, travail du bois, etc… le problème de la formation des filles est évoqué et donne lieu à l’expression d’émotions chez les femmes présentes autour de la
table. Chantal B. évoque l’idée que les enseignants pourraient être à l’écoute des potentiels et des envies des enfants dès le CM2. Un souhait est exprimé sur la création d’un groupe de travail
sur ce sujet.

–Jérôme parle d’une autre éducation possible : le formatage de l’éducation classique n’ouvre pas la voie à un autre monde. Il trouve que le budget
médicaments est trop important. Nous parlons de la problématique du paludisme et des parasys.

–Marc P. : concernant l’utilisation des fonds disponibles : en prélever une petite part  afin de donner la possibilité à des jeunes adhérents
(déjà investis dans un projet) de partir…. Après information au Conseil d’Administration et vote.

–Anne-Marie M. donne un exemple de ce que peut être une mission de rentrée scolaire et des tâches à faire à cette occasion.

–Tyfène C. parle de son idée d’organiser un événement avec la projection du film et différents ateliers de pratique (brico-nature, massage….) au profit de
l’association. Le lieu « l’oasis du couchant » est évoqué, Christian B. voit un problème de parking pour l’accueil d’un nombre important de personnes.

 

QUESTIONS DIVERSES

– Elisabeth L. aimerait que le journal papier que nous avons diffusé en décembre soit mis sur le blog. Est-ce possible avec le blog avons-nous encore la
place ? 

– Tyfène C. cherche un lieu pour le stockage des vêtements.

– Anne-Marie M. demande à Eric L. de rappeler à Gilles L. son frère d’envoyer son CR de mission de septembre 2012.

 

Il est déjà l’heure et nous n’avons pas le temps de présenter les différentes actions des projets de 2013.

Midi trente : la séance est levée.

Tyfène CAVIER

secrétaire de séance

 

BILAN DES ACTIVITES 2012

 

l – LES MISSIONS A LOKARO

 – Projection de films et animation (Jean-Louis Renaud) du 15 février au 3 mars 2012

 – Suivi de santé et des plantations (Jean-Marie Wisniowicki, Anne-Marie Mignet) du 15 février au 15 mars 2012

 – Reconnaissance du contexte agricole pour futur projet plantation d’arbres (Stéphanie Culier) mars/avril 2012

 – Observation et pratique FLE (Mélanie Lafitte) mai 2012

 – Construction d’un étage-classe

    Suivi de santé

    (Eric et Gilles Lechevallier, Olivier Hériot, Anne-Marie Mignet) du 21 août au 19 septembre

– Accompagnement rentrée des classes et mise en place des parrainages (Anne-Marie Mignet) octobre 2012

– Mise en place plantation et formation horticulture (Stéphanie Culier et Manu….) novembre-décembre 2012

 

2 – LES EVENEMENTS

– 15 janvier 2012 AGE métropole : constitution du bureau métropole

– 21 avril 2012 : présentation du film « une école à Madagascar » et soirée malgache à Prémians

– 28 avril 2012 : présentation du film « une école à Madagascar » à Saint-Leu

– 17 juin 2012 : opération « brioches » chez Nicolas Guinet à Etang-Salé

– 7 et 8 juillet 2012 : AGE Baudrières

– 29 septembre 2012 : AGE Réunion

Sans oublier tout le travail effectué toute l’année par les membres du bureau aidés par des adhérents bénévoles :

– gestion de l’association

–  recherche de donateurs

–  préparation des projets

–  préparation des lots de vêtements

–  etc…