26/01/24
Arrivée à FORT DAUPHIN le 24 décembre veille de Noël donc. Comme à chaque fois un enthousiasme fou de cette traversée de ville avec tellement de marcheurs… une foule dense et affairée… c’est un moment qui me ravit… quelques kilomètres et nous arrivons au centre ville… là le désenchantement commence : la ville est sale et des tas d’ordures partout débordent sur la route !
Ce qu’il y a de plus difficile dans une mission (en tout cas pour moi) ce n’est pas le départ, ni le séjour toujours plein d’imprévus mais le retour… ce grand écart dont parlait Véro dans un de ses compte-rendus. La grande fatigue s’abat alors sur moi.
J’étais fatiguée en partant et ceux de mon entourage me conseillaient d’annuler mon voyage… j’avais pris un engagement : aller livrer les médicaments pour Gérédo qui attendait son traitement déjà depuis plusieurs mois. Il me semblait que c’était une raison suffisante pour maintenir ma mission… j’aurais pu trouver des alternatives et confier ça à des voyageurs partant sur FORT-DAUPHIN.
Chantal qui devait venir avec moi a dû y renoncer pour des raisons de santé.. J’avais déjà depuis plusieurs années pris la décision de ne plus y aller seule… et pourtant je suis partie !
Pour celles et ceux qui n’auraient pas eu mon programme de préparation de mission je vous le mets en guise d’introduction. Mon séjour se déroulait sur 3 semaines : du 24 décembre au 14 janvier… du 24 décembre au 7 janvier les enfants étaient en vacances de fin de trimestre… j’avais donc prévu de partager mon séjour en 3 parties correspondant à chaque semaine :
– SEMAINE 1 : rencontres avec tous nos partenaires de F/D. J’avais demandé à Hanta de me préparer ces rencontres en me prenant les rendez-vous avec toutes ces personnes et de me faire un planning pour ma semaine… elle m’avait bien fait un planning mais sans prendre R/V si bien que les personnes que je voulais voir n’avaient pas été prévenues ni du jour, ni de l’heure à laquelle je devrais les voir….j’ai dû faire ce travail moi-même… quand je lui ai fait remarquer elle m’a dit qu’elle n’avait pas compris et qu’elle avait fait le planning en fonction de ce qu’elle « savait » des disponibilités de ces personnes…
– SEMAINE 2 : suite des entretiens de la semaine 1 et entretiens avec nos salariés enseignants et secrétaire.
– SEMAINE 3 : séjour à Lokaro avec alternance d’observation dans les classes de chacun des instituteurs. Je leur avais demandé de faire eux-mêmes le programme qui leur convenait.
De plus je désirais être « invitée » par les parents d’élèves pour mes repas de midi. Je n’étais à Lokaro qu’une semaine et j’étais seule donc cela me paraissait être « possible ».
SEMAINE 1 : RENCONTRES PARTENAIRES
(Mme Elie, Mr Marcel, Mr Sylvestre (papa de Hanta), Larissa, Dr Tolotra, Drs Abel et Ligia, Mr Yves RAKOTO, Mr MAMY). J’y rajouterai quelques « visites » dont Sylviane avec qui nous avons travaillé plusieurs années.
Arrivée le 24 je sais que je dois laisser passer Noël. Je m’installe au « Mahavoky » où nous avons notre bureau… ce n’est pas très confortable mais c’est pratique… sachant que Hanta est en congé pour cette semaine entre Noël et Nouvel An. Ces jours si festifs et bruyants chez nous en occident sont ici assez calmes… Le Mahavoky est situé entre le temple protestant et la cathédrale catholique donc je suis bercée par les prières chantées des 2 côtés… les voix malagasy toujours à capella sont toujours une jouissance pour l’ouïe.
MARDI 26 DECEMBRE 2023
1 – Madame ELIE
Elle est la première sur « mon » planning. Elle n’a pas été prévenue mais elle se prépare pour venir me rencontrer à 9 heures ce 26 décembre. Ce n’est pas très difficile pour elle car elle est toujours très contente de nos rencontres… Elle ne travaille plus à l’Alliance Française. Elle ne fait que des cours particuliers chez elle et elle choisit les personnes avec qui elle a envie de travailler. C’est une amie de longue date et nous prenons le temps de parler de nos vies. Elle est assez fatiguée et son travail de « professeur de français » est motivé en grande partie par le besoin matériel pour elle d’avoir des
revenus.. elle n’a pas de « retraite » de l’Alliance Française car elle a toujours travaillé sur des cours ponctuels qui n’ont pas donné lieu à une déclaration… Elle me parle longuement des difficultés de vie à F/D : il y a de moins en moins d’eau et les approvisionnements sont de plus en plus aléatoires… elle vit seule. Son fils travaille « chez Anita » et ne rentre que le jeudi soir. Elle est toujours très contente de travailler avec l’association Zanaky Lokaro. Elle accueille en décembre Narcisse, Tsigasy et Hanta qui a repris les cours (elle en a fait 2 en décembre).. nous n’avions pas été informés. Narcisse est assidu et motivé et fait des progrès : son problème « la conjugaison »… et pas assez de lecture.
Tsigasy : il est assidu depuis qu’il fonctionne en solo sans Filiastre. Il est très accompagné par Narcisse. Il est intelligent et progresse bien. Il fait 4 séances/mois. Il semble sorti de sa timidité.
Hanta : est-elle motivée ?…
Leurs projets : DELF B2 pour Narcisse, DELF B1 pour Tsigasy et DALF C1 pour Hanta. Filiastre m’a apporté sa lettre d’engagement pour reprendre les cours le jour de mon départ de Lokaro. Je vais voir avec Mme Elie s’il tient son engagement. Je pense qu’ils doivent payer leurs inscriptions aux examens c’est en tout cas ce que j’ai signalé à Narcisse. Nous pouvons en reparler mais comment les motiver pour la préparation à ces examens si nous payons l’inscription ? Nous payons la formation mais je pense qu’ils doivent prendre un risque financier pour la motivation au travail de préparation de ces diplômes.
Le déroulé des cours :
– tronc commun : vocabulaire, grammaire, conjugaison (oral et écrit)
– travail sur les difficultés particulières en conjugaison +++
– exercices spécifiques selon le niveau de chacun
Elle dit qu’ils ne lisent pas suffisamment.
Comme nous aimons être ensemble nous partons déjeuner ensemble « chez Vivie » et nous nous quittons à 14 heures…
2 – Monsieur MARCEL
Il est noté à 15 heures sur mon planning… lorsque je l’appelle il n’est pas sur F/D il est en brousse du côté de Nahampoana… il ne pourra pas être là avant 16 heures… en fait il arrive à 16h30 et il est fort surpris de n’avoir pas été prévenu.
Lorsque nous abordons nos relations de travail voici ses commentaires :
– c’est difficile pour lui de travailler avec si peu d’envoi de documents : il voudrait un envoi par trimestre des extraits de comptes courants.
– Il demande une augmentation de son indemnité : actuellement 484 000 ariarys. Il voudrait que nous lui versions au moins 600 000 ariarys voire aller à 800 000 ariarys…
Lui aussi est très âgé et il continue de travailler par obligation matérielle… que pouvons-nous faire ?
Il nous faudra en discuter et voir si nous continuons notre collaboration de la manière qui lui convient… Il nous propose de prendre contact avec la DIDEC qui gère les écoles privées confessionnelles à F/D si nous voulons avancer dans notre relation avec l’administration DREN et ONEP.
J’annule mon R.V avec le papa de Hanta pour le lendemain matin. Je le reporte au jeudi 4 janvier.
Je dois livrer les médicaments pour Gérédo et régler mes problèmes de téléphone. C’est Dr Ligia qui me reçoit… Dr Abel est débordé… il prend le temps de venir me saluer et me dit que nous nous verrons un autre jour… Nous nous mettrons un rendez-vous le vendredi 5 janvier et j’aurai un échange avec Dr Ligia… Dr Abel est toujours en consultations.
MERCREDI 27 DECEMBRE 2023
3 – LARISSA
Quand je l’appelle elle confirme son rendez-vous de l’après-midi : elle a été prévenue lors de leur réunion d’équipe du samedi 23 décembre 2023.
Elle me fait part de son travail et de ses difficultés : elle est arrivée dans le poste sans passation de la part de Narcisse seulement avec le profil de poste. Les parents d’élèves ne comprennent pas le changement et ne l’acceptent pas.. des réunions sont régulièrement organisées pour demander sa démission… je recevrai une demande d’embauche de la part de Althé lors de mon séjour à Lokaro.
Elle sait que les parents continuent de venir voir Narcisse qui répond à leurs demandes…. elle veut poser sa démission et elle a les larmes aux yeux car elle a l’impression qu’elle fait son travail du mieux qu’elle peut. Elle profite du véhicule du Dr Abel pour aller rencontrer les enfants parrainés qui sont scolarisés à MMM ainsi que leurs parents… ils ne sont pas toujours là… Elle fait toujours ses permanences les lundi et jeudi au bureau de 9 heures à 13 heures sauf s’il y a une urgence à gérer pour les étudiants de F/D. Ceux de F/D la sollicitent beaucoup et elle répond à la demande.
Elle s’interroge : comment améliorer la relation avec ceux de MMM ? Elle ne se sent pas accueillie par le reste de l’équipe. Je lui conseille de voir du côté des bus F/D vers MMM plutôt que le dimanche avec Dr Abel… à suivre. Drs Abel et Ligia font leur visite seulement le matin et ils partent passer l’après-midi dans leur propriété de Mahialambo où ils ont acheté un terrain pour y passer leur retraite…
Je lui dis que nous allons faire notre possible pour qu’elle soit reconnue par les parents et le reste de l’équipe. Elle repart rassérénée.
JEUDI 28 DECEMBRE 2023
4 – Mr Yves ROKOTO (neveu de Yves Bréchard)
Il ne faisait pas partie des personnes que je devais rencontrer. J’ai eu envie de le voir pour en savoir un peu plus sur cette histoire d’achat de terrain de l’école à Lokaro. Il a vécu à l’étranger pendant de longues années : France, Angleterre, Etats-Unis (?) sa femme est américaine (ou anglaise). Il est rentré au pays il y a quelques années et il construit…. un hébergement de luxe à F/D pour touristes fortunés. Il achète des terrains sur la presqu’île de Lokaro pour faire de la replantation d’arbres. C’est lui qui a bloqué la vente du terrain au profit de l’Association Zanaky-Lokaro pour que l’accès aux tombeaux des ancêtres soit toujours possible. Il dit que si le terrain est vendu au profit de l’Association Zanaky Lokaro Madagascar un jour ou l’autre ils se laisseront faire pour vendre ce terrain s’il y a une proposition intéressante pour eux… (c’est sans doute ce qu’il fait sur le reste de la presqu’île….) Il a effectivement donné 10 000 euros à Yves Bréchard son oncle mais il n’y a pas eu de transfert de propriété sur le terrain de l’école et il dit qu’il n’y en aura pas….(Il me donne des nouvelles peu rassurantes sur la santé de cet oncle). Il a 45 ans. Il se présente comme un humaniste désintéressé qui « peut » aider au fonctionnement de l’école en particulier pour la plantation d’arbres… il me dit qu’il va venir à Lokaro lorsque j’y serai et que nous pourrons commencer la plantation d’arbres sur les terrains qu’il a acheté… (il n’est pas venu…)
VENDREDI 29 DECEMBRE 2023
5 – NARCISSE
Il est content de me voir et que je prenne le temps avec lui. Il me dit vouloir profiter de mon séjour
pour échanger le plus possible. Il est très demandeur.
Nous commençons par faire le point sur nos différences culturelles et le besoin que nous avons, autant lui que nous, d’avoir une parole vraie. Nous ne désirons pas une parole qui fait plaisir mais même les choses difficiles
doivent être exprimées… il est d’accord.
Je ne pose pas de questions j’essaie d’écouter ce qu’il a à me dire.
1 – Premier sujet abordé : les réunions de Directeurs d’Ecoles programmées soit par le Chef ZAP, soit par le Chef CISCO…. il me dit qu’il y a celles où l’école Zanaky Lokaro est concernée et celles où elle n’est pas concernée. Il semble difficile d’avoir un contenu anticipé du programme, des dates et du temps…
2 – Les Formations pédagogiques : la plupart du temps c’est le Chef ZAP qui les met en place… je lui demande s’il est conseiller pédagogique ? Il n’a pas eu cette formation. Certaines sont mises en place par un des conseillers pédagogiques du CISCO s’il y en a un qui est disponible… elles ont toujours lieu pendant le temps scolaire et dans ce cas les enfants n’ont pas d’école. Lorsque les enseignants de Zanaky Lokaro proposent que ces formations aient lieu pendant les vacances ils accuse un refut… Je fais la proposition suivante : quelles seraient les conditions pour que « certaines formations pédagogiques soient mises en place pendant les vacances scolaires à l’école Zanaky Lokaro ? » sur des sujets qu’ils aimeraient aborder. Liz LEDEUN doit se souvenir de ces formations que nous avons données à F/D ouvertes à tous les enseignants qui désiraient y participer… c’est de cette manière que nous avons rencontré Narcisse qui était enseignant à Marillac à cette époque-là.
Les prochaines journées de formation pédagogiques sont programmées pour la semaine du 15 au 18 janvier… le contenu n’est pas encore connu… Les enseignants ont décidé de ne pas y assister.
L’école de Vatoroka n’a pas été fermée (c’est ce qui avait été annoncé) et c’est Egelin, ancien élève de Zanaky Lokaro qui a été nommé Directeur de cette école par le CISCO. Ils ouvrent 4 classes :
pré-scolaire – T1 – T2 – T3- avec 4 enseignants : Alexis – Claudia – Octavia – Donatien… recrutés par l’association de parents d’élèves et rémunérés par eux. Pendant mon séjour je n’aurai pas le loisir de voir l’école ouverte !!! on retrouve le même problème que dans « toutes » les écoles publiques : les enseignants mal payés, ne sont pas à leur poste.
3 – Le point sur les effets scolaires : il ne semble pas y avoir d’abus… les quantités commandées et utilisées correspondent bien aux nécessités des classes. Peut-être faut-il revoir l’approvisionnement concernant le fournisseur et la qualité ?
4 – Travail en classe : un seul redoublant (FRIDON). Je lui demande de nous fournir le programme du français pour chaque niveau.
5 – Le rôle de Larissa : il accueille toujours les parents des enfants parrainés qui ont des questionnements sans les orienter vers Larissa… il n’a pas « lâché » son rôle et les parents choisissent la solution de facilité. Je lui dis qu’il serait utile qu’il arrête de jouer ce rôle-là… (nous en reparlerons lors de la réunion de parents d’élèves…).
6 – Les brosses à dents : il est utile d’essayer de trouver une solution pour moins de consommation…
7 – Reconstituer une bibliothèque pour adultes à l’école Zanaky Lokaro : elle existait avant
l’incendie et n’a pas été reconstituée…
8 – Cours de chant à l’école : voir avec les parents d’élèves s’il n’y a pas une Maman qui pourrait
intervenir en chants étant donné le peu de compétences de nos enseignants dans ce domaine… nous
avions une si jolie chorale du temps de Mme Geneviève la femme de Mr Patrice !!
9 – Lors de la visite des Drs Ligia et Abel il faut que les enfants soient accompagnés par un de leur parent… Dr Ligia pense que la gratuité complète n’est pas « juste ».
SAMEDI 30 DECEMBRE 2023
6 – DOCTEUR TOLOTRA (dentiste)
Hanta m’accompagne… comme le RV n’a pas été fixé nous arrivons chez lui et devons « faire la queue » pour être reçues… une personne est en consultation et une autre attend avant nous… Hanta n’a pas l’air gênée par cette attente…. c’est le rythme malagasy « mora-mora »… nous devons revoir avec lui notre mode de fonctionnement : les enfants doivent passer au bureau comme pour les visites chez Drs Ligia et Abel. Une convention lui est remise et il nous présente une facture de soins qui date de plusieurs mois…. les consultations sont gratuites et les soins à venir devront faire l’objet d’un devis qui sera ou non accepté par nous.
Cette semaine se termine et il me reste beaucoup de personnes à rencontrer… il me faut donc prolonger mon séjour à F/D…
MARDI 2 JANVIER 2024
7 – SYLVIANE
Sylviane a travaillé avec nous sur un projet de pépinière suite à une mission menée par Stéphanie
CULIER en 2012. Elle m’invite à déjeuner chez elle ce que j’accepte avec plaisir… elle est devenue
enseignante à l’école privée « les p’tits loups » à F/D : elle travaille avec les tout-petits dans une
classe hyper chargée avec des enfants qui ne sont pas forcément propres… nous passons un agréable
moment toutes les deux et elle me parle de sa maman qui est en fin de vie et dont elle s’occupe…
nous passerons la voir avant que je reparte de chez elle. L’après-midi est bien avancée lorsque je la
quitte.
MERCREDI 3 JANVIER 2024
8 – FILIASTRE
En septembre 2024 il aura 28 ans. Il a 2 enfants :
– Mickaëlla 5 ans
– Rayder Salvadore 10 mois
Il avait eu un fils avec Léonette sa compagne d’étude à MMM (Marcos) mais il ne le voit pas.
Nadia sa compagne est retournée vivre chez ses parents à Tananolo… ils ont vécu 9 ans ensemble. Il m’explique que dans la tradition malagasy c’est toujours la fille qui va vivre dans le village du garçon. Nadia voulait retourner vivre à Tananolo près de ses parents. Il doit être à Vatoroka pour être proche de son travail…
Il a une nouvelle compagne qui ne vit pas encore avec lui : ROMINA qui est de Sainte Luce. Il me fait toutes ces confidences en toute liberté je ne le questionne pas. Il parle facilement et je le trouve assez à l’aise avec la langue et avec la situation.
Pourquoi faut-il apprendre une autre langue que le malagasy ?
Il veut reprendre les cours de français avec Mme Elie… il me dit que tous les documents
administratifs sont en français… je le questionne sur la littérature malagasy : connaît-il les auteurs
malagasy ? Aucun !
Voilà 6 ans qu’il travaille à Zanaky Lokaro. Il y a 3 ans qu’il a pris la classe des petits (T1-T2). Il y a
2 redoublants dans sa classe de T1… c’est au 2è trimestre qu’ils vont mettre en place des soutiens
pour les enfants en difficulté.
Ils ont décidé que j’observerai sa classe les lundi et jeudi de la semaine de rentrée.
Les relations entre collègues sont bonnes aussi avec Fulgence… Narcisse est leur supérieur mais
les idées sont toutes bienvenues et discutées en équipe.
Le matériel scolaire : ils y font attention et pensent que les commandes par trimestre sont une bonne idée pour éviter le gaspillage. C’est Fulgence qui fait les trajets sur F/D lorsqu’ils ont besoin de photocopies.
Entretien intéressant et je trouve que Filiastre se responsabilise de plus en plus… Il veut rentrer sur la presqu’île dès l’entretien terminé donc je le libère lorsqu’il le demande.
CE MEME JOUR APRES-MIDI
9 – HANTA
Elle accepte ce rendez-vous que je lui propose… elle ne manifeste pas de désir particulier de travailler avec moi. C’est son jour de reprise après une semaine de congé pour les fêtes.
Selon ce que je me suis donné comme mode d’échange je ne questionne pas j’écoute….
Elle me reparle de sa demande d’augmentation à l’égal des instituteurs et elle revient sur notre réponse qu’elle semble n’avoir pas compris mais je crois qu’il est inutile d’insister…
Pour essayer de la re-motiver sur un travail efficace dans son métier je lui fais quelques remarques :
– la prise de rendez-vous avec les personnes que je veux rencontrer : elle m’explique qu’elle n’avait pas compris qu’il fallait qu’elle les contacte pour faire un planning et qu’elle l’a fait selon ce qu’elle connaît des personnes à voir….je lui dis que ça ne peut pas fonctionner comme ça….
– les fournitures scolaires : nous avions mis en place un cahier de tâches à accomplir lorsque Paquerette, sa soeur travaillait avec nous… comment pratique-t-elle ? Elle me montre les feuilles volantes qu’elle rédige chaque mois pour communiquer avec nous sur son travail….pas facile de suivre ce qui est fait et ce qui n’est pas fait donc…. je lui demande où est passé ce cahier ? Nous faisons une recherche sur son bureau et nous le retrouvons… elle ne s’en sert pas… c’est pour ça que des actions à mener ne sont pas faites et tombent aux oubliettes. Nous retrouvons dans le cahier à l’année 2019 : chercher un grossiste-fournisseur de matériel scolaire à Tananarive…. Il faut reprendre ce cahier pour avoir une vision d’ensemble de ce qui est « programmé » et ne pas rester sur des feuilles volantes qui finalement restent oubliées dans un coin et ne permettent pas de « suivre » une action de bout en bout…. la recherche d’un fournisseur à Tana est à reprendre.
– Elle a repris les cours de français parce qu’elle veut passer le DALF C1… elle dit qu’elle m’en avait parlé. Elle écoute RFI tous les jours à la maison.
– Serait-elle prête à faire une formation par internet sur « comment monter un dossier de demande de subvention »… ça n’a pas l’air de lui convenir. Elle se contente de faire ce que nous lui demandons : nous d’un côté et de l’autre les instituteurs… cette formation risque de la stresser et de l’empêcher de dormir. Je suis étonnée de la sentir si peu investie dans un perfectionnement de son métier de secrétaire…
– Pendant l’année 2023 elle a aidé à mener 2 gros chantiers sur Lokaro : le forage et le changement des batteries pour la centrale. Je la félicite pour son efficacité et je lui dis que je vais demander pour elle une prime exceptionnelle pour avoir mené à bien ce travail…
JEUDI 4 JANVIER 2024
10 – Mr SYLVESTRE (papa de Hanta)
Je le connais depuis très longtemps car il a déjà travaillé sur des chantiers à l’école de Lokaro alors qu’il était employé chez Lucien le menuisier avec qui nous travaillions à ce moment-là… Pâquerette la soeur de Hanta ne travaillait pas encore avec nous. L’entreprise de Lucien s’appelait « HAZOBE ». Nous continuons de lui commander du travail épisodiquement : mobilier pour le bureau du Mahavoky, table à peindre, fenêtres vitrées pour la classe de Filiastre….il travaille chez lui en indépendant avec des outils portatifs électriques.
Nous lui avons demandé s’il serait partant pour re-construire le logement d’enseignant de Lokaro en kit à F/D… il avait déjà donné sa réponse positive sur ce travail quand l’association Zanaky Lokaro Madagascar dit qu’elle veut prendre en charge cette reconstruction avec Lassone comme charpentier. C’est lui qui a construit le logement qui est à refaire et je sais qu’il n’a pas les connaissances de charpentier qui garantissent une durabilité… Mr S. voit le dessin et attend que nous lui fournissions les plans avec les cotes… il peut trouver un maçon qui ferait les plots en béton pour soutenir la maison.
Ma proposition est donc la suivante : il construit la charpente en kit à F/D avec les personnes qui peuvent l’aider, transport des bois à Lokaro, reconstruction sur place avec lui, Eric et Mr Lassone pour tout ce qui est matériaux locaux à mettre en oeuvre… il nous faut un bâti solide. Nous attendons les plans avec une amie d’Eric. Le chantier aurait lieu en juin 2024.
JEUDI 4 APRES-MIDI
11 – NARCISSE
(voir CR du 29 décembre 2023 où j’ai tout condensé de nos échanges)
VENDREDI 5 JANVIER 2024
12- TSIGASY
Il est disponible de 8h à 10 heures.
Il me parle de sa famille. Sa femme attend un 2è enfant. Il a eu 26 ans le 26 décembre 2023. Il est plus à l’aise dans l’échange que par le passé…
Narcisse a pris la classe de T4/T5 cette année donc lui se retrouve avec la classe de T3 de 29 élèves. (17 garçons – 12 filles) Je lui dis mon étonnement d’avoir une classe avec seulement des T3 et autant d’élèves dans ce niveau. Il me dit qu’il y a 10 élèves redoublants qui viennent de la classe de Narcisse de l’an dernier !
Peut-il me fournir le programme de français pour les T3 ? Comment se passe la classe ? Est-il content ?
Pour lui c’est facile.
Il a 2 élèves en difficulté cette année dans sa classe.
Les anciens élèves de Zanaky Lokaro sont appréciés dans la circonscription… Il m’apprend qu’Althé a remplacé le prof de français absent au collège de MMM. Lorsque je vois Althé et qu’il me demande de remplacer Larissa je ne peux que lui répondre que son niveau de français n’est pas assez bon… il fait partie des élèves à qui nous avions accordé une formation avec Mme Elie… il est très loin du compte ! On ne se comprend pas.
Les formations pédagogiques données par l’administration Education Nationale : nous n’y allons pas parce qu’elles ont lieu pendant les périodes scolaires.
En français il veut préparer le DELF B1 cette année. Il ne connait pas la littérature malagasy : les auteurs malagasy lui sont inconnus !!!
Je lui demande s’il a pensé à la suite de l’école Zanaky Lokaro dans les années à venir si les missions s’espacent et que nous venons moins souvent ? Il me fait la promesse : « l’Ecole Zanaky Lokaro sera toujours là tant que je serai là »..
Poser les choses dès maintenant ? J’ai l’impression que tout se passe dans le « vœu pieux »…. suis-je trop pragmatique ????
APRES-MIDI
13- LARISSA/MARIA
Larissa m’avait proposé que nous fassions une rencontre avec Maria… Hanta est là aussi elle désire participer à l’échange. Maria nous explique son mode de fonctionnement : elle cherche de l’argent et le redistribue vers des actions qui sont soit des projets en cours, soit des projets à venir. Elle ne souhaite pas s’impliquer directement dans la conduite d’un projet car elle ne veut pas avoir des « comptes à rendre » à l’administration. Elle sait que Larissa est une personne ressource qui gère bien les relations entre les différents intervenants. Elle dit qu’elle est hyper organisée et semble lui faire confiance pour tout.
Maria nous explique comment elle « récupère » des fonds. Elle sollicite des Fondations. Elle nous dit que beaucoup de ces Fondations ont beaucoup d’argent et qu’elles sont prêtes à le confier à des actions de « bienfaisance » qui agissent sur le terrain. Si la demande est faite avec un projet bien construit l’argent arrive pour que le projet se réalise.
Nous reparlons de cette demande des jeunes femmes de Lokaro qui n’a pas avancé. Dans notre échange je comprends que Larissa est très occupée par de multiples tâches et j’exprime qu’il faut quand même qu’elle fasse attention de ne pas être trop « débordée ».
Hanta semble très intéressée par cette idée de solliciter les Fondations. Je dis aussi que certaines Fondations n’ont pas la même éthique que nous et qu’il nous faut évidemment veiller à ce que nos choix éthiques soient maintenus d’où « vigilance ». Je ne sais pas si cela leur parle….
SOIR 5 JANVIER 2024
14 – Drs Abel et Ligia
Dr Abel m’avait exprimé le désir que nous prenions le temps tous les 3 pour parler et se voir tranquillement et pas seulement entre 2 consultations. Il m’avait donné rendez-vous ce soir-là… lorsque j’arrive chez eux il s’excuse car il ne pourra pas être disponible : il a encore de nombreux malades à voir et me propose de discuter avec Ligia… elle est en train de faire du secrétariat pour leur dispensaire.
Drs Abel et Ligia ne s’arrêtent jamais… ils accueillent tous ceux qui viennent les consulter et cela tous les jours… ils ont été les seuls à ne pas fermer leur cabinet pour les fêtes… tous les autres médecins de la ville étaient absents. Leur dispensaire fonctionne avec eux, une infirmière et un(e) laborantin(e)…. L. me dit que le laboratoire ne fonctionne pas en ce moment car ils ont du mal à trouver du personnel « honnête » … les laborantins détournent du matériel… les analyses doivent être faites dans les labos de la ville jusqu’à ce qu’ils trouvent la personne de confiance. Au niveau du secrétariat L. dit qu’elle préfère faire le travail elle-même car toutes les secrétaires qu’elle a eues n’avaient pas la qualité suffisante pour faire un travail qui n’a pas besoin d’être vérifié…. ils sortent très peu de F/D et leur dimanche à Lokaro leur fait du bien… et leur permet de passer à leur propriété de Mahialambo où ils ont un terrain qu’ils veulent mettre en valeur.
Les consultations des enfants à Lokaro : L. dit que certains enfants viennent consulter sans leur parent et que c’est très difficile de soigner des enfants qui ne savent pas expliquer leurs symptômes.
Elle me demande d’intervenir auprès des parents pour que les enfants à soigner soient accompagnés… Les conditions de soins leur conviennent car elle est médecin de terrain et elle a connu des conditions bien plus difficiles sur les chantiers quand elle doit aller soigner des ouvriers…c’est elle qui part toujours sur les chantiers et Abel qui reste au cabinet…
Elle me dit aussi qu’elle n’est pas d’accord avec la gratuité totale… affaire à suivre.
Je pars sans avoir pu échanger avec Abel…
A PLUSIEURS REPRISES « ENTRE DEUX PORTES »….
15 – MAMY
Il gère le Mahavoky et le centre de loisirs « Soaiegna » il est le maire de F/D….une fin d’année où il est très difficile de demander de l’aide au personnel… il me parle de ses difficultés avec les ingénieurs salariés de la commune sur lesquels il ne peut pas compter… trop de choses sont mises en attente, pas faites ou bâclées…. il voit bien que les services ne fonctionnent pas… les tas d’ordures dans la ville en sont un exemple. Il me parle de Oissel la commune qui est jumelée avec F/D et qui a aidé à mettre en place un certain nombre de services communaux : eux aussi sont découragés par ce qu’ils voient…. il ne sait pas quand vont avoir lieu les prochaines élections municipales. Il me demande si tout va bien pour nous dans le nouveau bureau qu’il a mis à notre disposition…
Je lui fais une suggestion : mettre en place un « resto du coeur » à F/D pour les enfants, les handicapés et les vieux…. je ne sais pas s’il m’a entendue.
Mon séjour à F/D se termine. Dimanche matin nous partons pour Lokaro : en pirogue à moteur jusqu’à Evatra… j’ai abandonné l’idée de faire le chemin à pieds ma santé n’est pas suffisante pour ça… j’ai dû faire une consultation avec Dr Abel et je « rame » pour me maintenir active… Je suis contente d’aller passer une semaine à Lokaro… la ville de F/D est épuisante par les sollicitations permanentes de tous ceux que l’on croise : les handicapés, les vieilles femmes, les enfants, les mères qui ne peuvent pas payer les écolages…
Le séjour sera court puisque le retour est prévu pour le vendredi après la classe.
Quand je pose le pied sur la presqu’île Jean est là qui m’attend : quand je le salue il fond en larmes… on se prend « presque » dans les bras l’un de l’autre… émotion réciproque !
Ce qui m’a le plus touchée pendant ce séjour c’est l’accueil qui m’a été fait dans les différents villages. Les nattes couvertes de plats préparés par tous et apportés là pour m’honorer… je reçois des fruits de toute sorte : cocos, bananes, ananas…
Les observations dans les classes ne m’ont pas enthousiasmée : il ne reste pas grand’chose des formations que nous avons données dans le passé. Ils sont tous dans un enseignement classique : le maître parle et les enfants écoutent… le maître remplit son tableau et les enfants attendent… comme si l’incendie avait tout nettoyé même les formations ! … je n’ai pas eu l’énergie pour faire des propositions… c’est peut-être du même ordre que la direction collégiale… les pédagogies alternatives sont difficiles à mettre en place chez nous alors pour
eux ???? j’ai seulement dit que notre objectif ce n’était pas de faire de bons petits perroquets qui
savent répéter mais des enfants qui réfléchissent et qui ont des idées…
Avec Fulgence nous avons fait le tour des bâtiments et constaté que certains travaux qui étaient à
faire en 2022 ne sont toujours pas faits : l’escalier qui monte aux toilettes sèches par exemple….
l’anticipation est toujours et encore le vrai problème à Madagascar : réagir quand ça devient
vraiment problématique…. voici la liste des choses à faire que je lui ai laissée :
– démonter le logement
– protéger les bois de charpente au xylophène
– refaire l’escalier des toilettes sèches
– planter des arbres pendant les journées des écoles.
La réunion des parents d’élèves : on est de nouveau dans un brouhaha où tous parlent en même temps… j’avais discuté avec les enseignants de la possibilité de « fondre » l’association des parents d’élèves et l’association Zanaky Lokaro…. que ce soit l’association Zanaky Lokaro qui gère tout ce qui concerne l’école… ils refusent et ne veulent rien changer…. on continue comme ça !
Les parents des enfants parrainés restent en fin de réunion pour faire le point sur le fonctionnement : ce n’est plus Narcisse qui s’en occupe mais Larissa… qu’ils en prennent note et qu’ils cessent de solliciter Narcisse. C’est important de la reconnaître et de lui faciliter le travail… Je leur rappelle que les parrainages ne sont pas un de nos objectifs associatifs et que c’est de plus en plus difficile de trouver des parrains et des marraines… si ça devient aussi difficile sur le terrain nous ne pourrons pas continuer cette action.
Ce qui manque dans les classes : des planisphères ce serait bien d’en trouver et d’en mettre une dans chaque classe.
Voilà une mission bien remplie… je n’ai pas pu faire tout ce que j’avais envisagé… cette fois-ci encore ma santé m’a lâchée. Je crois vraiment qu’il est temps pour moi de réaliser que je ne peux plus être « femme de terrain » et que c’est terminé… difficile de le dire et de le vivre en réalité.
Anne-Marie
janvier 2024
10/01/23
Compte rendu de mission du 10 octobre au 27 novembre 2022
Anne-Marie
Trois années s’étaient écoulées depuis la dernière mission de novembre 2019. Il était difficile de se donner des objectifs précis sans savoir ce que nous allions trouver là-bas… malgré des skypes et autres échanges fréquents le « henamaso »* malagasy nous laisse une belle part de surprise possible !
*henamaso : art de ne pas s’affronter. Dire à l’interlocuteur ce qu’il a envie d’entendre.
Il fallait aussi se garder disponibles pour agir là où nous serions utiles.
Pour ma part cette mission a été très difficile. Le passage par Tananarive m’a bouleversé la santé et je me suis retrouvée au fond de mon lit de campement pendant la première partie du séjour. Je crois que je ne serai plus tout à fait la même !
Notre arrivée à Lokaro a été encore une fois très émouvante. Les enfants nous attendaient avec de joyeux cris d’accueil depuis le bord du fleuve… Waouh ! Difficile de ne pas verser la larme qui vient… la distribution des nouveaux T-shirts en fin de journée sera une vraie fête ! Après une semaine lorsque ma santé est meilleure, les parents viennent nous apporter leurs offrandes de bienvenue… quel moment !
Une petite histoire à raconter : j’avais récupéré avec Mariette M. des photos qui dataient de nos premiers séjours à Lokaro. J’avais un BB dans les bras il m’avait même fait pipi dessus… j’ai fait circuler ces photos parmi les parents présents pour notre accueil et le BB a été identifié : c’est Adolin… je le connais donc depuis toutes ces années et Véro a repris une photo de nous 2… il a 16 ans et il est au collège ! J’ai fait tiré un double de la photo pour la laisser à la maman… liens tissés…
Voici donc les points que nous avons pu mener :
1 – RENCONTRE AVEC MR MARCELLIN DE L’ONEP (Office National de l’Enseignement Privé)
2 – BRUNCH A F/D avec tous nos partenaires
3 – TRAVAIL SUR LA PRISE DE PAROLE EN REUNION avec les parents d’élèves, les enseignants, les élèves
4 – RENCONTRE A LA DREN (Direction Régionale de l’Education Nationale)
5 – VISITE AU CISCO : Circonscription Scolaire de Fort-Dauphin
6 – RENCONTRE AVEC LA NOTAIRE
7 – LES EXPERTS SOLIDAIRES
8 – DOSSIER ACCORD DE SIEGE
1 – RENCONTRE AVEC MR MARCELLIN DE L’ONEP
Nous voulions faire connaître notre école et voir avec eux les possibilités de subventions en matière de participation au salaire des enseignants ainsi que d’autres avantages qui sont accordés aux écoles publiques comme la distribution de « kits scolaires » aux enfants. Ce qui a marqué notre passage dans leur service :
- nous sommes une des rares écoles privées de brousse totalement gratuite. La plupart des établissements privés sont des entreprises établies en ville à visée commerciale avec des « écolages » importants pour les parents.
- Notre école est gratuite sans écolages et tous les effets scolaires sont fournis aux enfants.
Mr Marcellin et Mr Mino son collaborateur qui a participé à notre échange connaissaient l’existence de Zanaky Lokaro. Mr Mino nous dit qu’il est même venu visiter l’école en novembre 2019 lors de mon séjour avec Joseph Mignet, s’ils s’étaient annoncés je serais venue les rencontrer. J’étais à F/D en travail administratif.
Notre échange a été très intéressant à défaut d’être fructueux. Les possibilités de subventions existent et sont de 2 sortes :
- aide au paiement des salaires des enseignants à raison de 30 000 ariarys/mois/instituteur pendant 10 mois en comptant 1 instituteur pour 50 élèves. Nous pourrions donc prétendre sur une année à 30000x10x2 puisque nous avons 100 élèves. Soit 600 000 ariarys. (soit moins de 150 euros)
- aide à la prise en charge des écolages des parents (non défini précisément)
Un dossier doit être fourni chaque année et transmis par la DREN de Fort-Dauhpin. Les dossiers ne sont pas transmis par mail. Ils sont transportés par la route ce qui fait que les dossiers prennent souvent beaucoup de retard et que les subventions sont payées sur l’année suivante. Mr Mino nous demande de lui transmettre les dossiers par mails dès qu’ils sont prêts afin de pouvoir faire un pré-traitement. Nous ne nous attendions pas à rencontrer autant de difficultés administratives pour le montage de ces dossiers. Affaire à suivre….
2 – BRUNCH A FORT-DAUPHIN avec tous nos partenaires à l’hôtel RAVINALA

Sur la photo : M. Max – M. Marcel – Mme Elie – Anne-Marie – Filiastre – (Devant) Fulgence – (Devant) Larissa – Mme Maria – Sigasy – Narcisse – Hanta
Étaient présents : Narcisse, Filiastre, Tsigasy (nos 3 intituteurs), Fulgence (notre factotum de l’école Z-L), Hanta (notre secrétaire), Larissa (nouvelle recrue pour la gestion des parrainages et autre), Monsieur Marcel (notre comptable), Madame Elie (notre professeur de français), Monsieur Max Poujol (qui a accompagné Fulgence pour la plantation d’artémisia à Lokaro), Maria qui était invitée par Larissa, Denis, Véro et moi. N’ont pas pu répondre à l’appel Monsieur Mamy gérant du Mahavoky, Docteurs Abel et Ligia.
Nous avions rencontré (par hasard ?) Cyril qui était cuisinier au « camp pirate » à Lokaro chez nos amis Marmorat et qui est désœuvré depuis la fermeture du camp. Il nous prépare un super petit déjeuner avec beignets de crevettes, achards de légumes, crêpes le tout arrosé de café, thé, jus de fruits… tout le monde se régale et c’est l’occasion d’un échange entre toutes ces personnes qui n’ont pas l’occasion de se rencontrer toutes ensemble. Après une présentation de chacun des participants la conversation s’engage avec les uns et les autres. Maria est la femme de Norbert qui a formé Lizo en menuiserie et l’a embauché. Larissa travaille avec elle depuis plusieurs années sur des projets d’aide aux enfants de F/D. Elle s’intéresse à notre école et serait prête à financer des actions ponctuelles. Elle rassemble des fonds près d’amis allemands et finance des projets lorsque des personnes semblent prêtes à se lancer.
Après notre séjour à Lokaro nous lui présenterons le projet des « jeunes mamans » qui aimeraient se former en cuisine, couture et tissage et se mettre toutes ensemble en coopérative sur la presqu’île. Ce sont toutes des anciennes élèves de Zanaky Lokaro.
Filiastre et Tsigasy reprennent contact avec madame Elie et refixe un prochain cours…
3 – PRISE DE PAROLE EN REUNION
Je voulais travailler sur la prise de parole dans le cadre de réunions. Mon expérience passée était toujours insatisfaisante.
- parler chacun son tour
- écouter celui qui parle
et cela à 3 niveaux :
- les parents d’élèves
- les enseignants
- les élèves
Conclusion de l’expérience : la mise en place du bâton de parole a bien fonctionné avec les parents d’élèves qui sont venus très nombreux à la réunion. Hanta était notre traductrice. Expérience à renouveler afin que la parole tourne davantage. Avec les enseignants cela a été plus difficile : Narcisse a un très bon niveau de français et a tendance à parler à la place de ses collègues… moins motivés pour apprendre le français. Avec les enfants de T5, il m’a manqué du temps pour avoir de vrais résultats mais mon expérience a été encourageante sur des leçons aussi variées que mathématiques, géométrie et français… la santé m’ayant manqué je n’ai pas pu faire autant de séances que j’aurais voulu.

Le départ de Lokaro a été très, très émouvant… plusieurs enfants pleuraient.

Retour à Fort-Dauphin et travail administratif avec Hanta.
4 – RENCONTRE A LA DREN
Nous voulions essayer de récupérer les dossiers de Filiastre et Tsigasy pour leur éviter de refaire un aller-retour sur F/D. Ils nous avaient informés que les dossiers étaient prêts et que leur « autorisation d’enseigner » pouvait être délivrée. Une information qui avait été transmise à Filiastre par Mr Pierrot. Lorsque nous arrivons Hanta et moi le dossier n’est plus prêt…
5 – VISITE AU CISCO
Nous voulions voir avec eux la mise en place d’un autre circuit de circulation des documents administratifs entre l’Ecole et eux. La responsable pédagogique comprend bien que nos enseignants ne peuvent pas se déplacer facilement. Nous voudrions que Hanta devienne réellement la secrétaire de l’école et s’occupe de toute cette partie administrative. Après un échange avec le chef ZAP (Responsable pédagogique de la zone de Lokaro) cela semble réalisable… il nous faut expérimenter. Hanta est prête à prendre en charge cette partie de la gestion de l’école afin que les instituteurs n’aient pas à s’absenter de leur classe.
6 – RENCONTRE AVEC Me NANTENAINA NOTAIRE
Je suis passée au service des Domaines qui s’occupe de la délivrance des relevés topographiques et leur description juridique. Je demande la délivrance d’un relevé plus récent que celui que nous avons obtenu en 2006 et qui est illisible. Il sera disponible dans une semaine et c’est Hanta qui viendra le récupérer. Me NANTENAINA (la notaire) voudrait en avoir une copie. Elle me garantit qu’aucune transaction n’a eu lieu sur le terrain de l’école et que rien ne pourra se faire sans notre information et notre accord.
7 – EXPERTS SOLIDAIRES
Une mauvaise surprise nous attend à Lokaro lorsque nous arrivons : le puits est à sec… nous allons vivre toutes ces journées en nous douchant dans un verre d’eau ! Nous privilégions la boisson et la cuisine évidemment et les bains de mer pour Véro et Denis… moi je reste dans mon bain de transpiration….
A Lokaro : un couple de jeunes « vazahas » qui visitent la presqu’île font un détour pour nous parler. Ils trouvent notre école très belle et différentes des autres écoles… nous leur parlons de notre problématique de puits à sec…. une de leurs amies Louise est « Experts Solidaires » à la Mairie de F/D et pourra peut-être nous aider. Les « Experts Solidaires » sont une ONG qui travaille sur la gestion des boues de la ville de F/D ! C’est un immense chantier et lorsque nous leur parlons de notre problématique de l’eau à Lokaro ils sont très à l’écoute : Louise laisse parler son collègue malgache Parfait de son prénom : les puits se tarissent à peu près au bout de 10 à 15 ans d’utilisation. Le nôtre a été creusé en 2006, il a donc donné ce qu’il avait à donner. Parfait nous dit qu’il faut faire un sondage et peut-être recreuser plus profond ou à un autre endroit… ils peuvent nous aider à trouver une entreprise qui viendrait sur place pour ça… évidemment il faudra trouver le financement ! De plus la sécheresse gagne du terrain et les nappes phréatiques sont de plus en plus basses. Il nous paraît urgent de faire quelque chose… l’eau ne reviendra pas toute seule par « on va trouver une solution »… j’ai l’impression de me retrouver 17 ans en arrière lorsque nous avons fait creuser le puits parce que la source ne donnait plus d’eau et que les villageois attendaient que ça revienne….
Louise nous communique les coordonnées d’une association qui installe des cuves de récupération d’eau de pluie… cela nous semble difficile à mettre en œuvre :
- nos toitures sont végétales
- il ne pleut pas quand le puits est sec !
Ils nous disent de faire une enquête sur la consommation d’eau au village : nombre de personnes concernées, nombre de seaux par famille… j’ai transmis l’information à Filiastre et lui ai demandé de s’en occuper…
8 – ACCORD DE SIEGE
Pendant notre premier séjour à Tana nous avons eu l’agréable visite de Mr Raparison… trop courte mais vraiment intéressante… nous aurions aimé la prolonger mais Eric est très occupé. Lors de notre échange, il nous conseille de mettre en route notre « accord de siège ». C’est un dossier que j’avais déjà étudié lors de mes missions administratives d’avant le secrétariat. Ca me semblait tellement énorme à faire que j’avais abandonné ! Je confie le travail à Hanta pour mettre ça à jour… nous n’aurions plus besoin de visas pour nos missions et nous ne paierions plus de droits de douane pour nos envois là-bas ! Merci Eric pour ce rappel ! Il va falloir quelques mois pour le dossier mais nous avons le temps et Hanta a commencé à regarder ce qu’il nous faut faire comme dossier… Je lui conseille de se faire aider de Mr Marcel.
Je suis chez moi depuis un peu plus d’une semaine maintenant. Ce grand écart dont parle Véro est toujours plus difficile d’année en année… J’aime notre association Zanaky Lokaro et c’est vraiment toujours une joie immense d’accompagner… les petits et grands bonheurs que nous partageons avec les enfants, les enseignants et les parents d’élèves sont toujours immensément plaisants… tout l’environnement administratif de terrain est pour moi source de conflits internes et externes qui sont extrêmement perturbants… je m’en remets à ce que nous déciderons nous tous pour l’avenir de l’école.
Anne-Marie MIGNET
Compte rendu santé année 2022
Denis BIANCHI
Cette année 2022 m’ aura permis de retourner sur Lokaro lors de notre mission d’octobre et novembre 2022, accompagné de Véronique et Anne Marie.
Les nouvelles ne peuvent être plus fraîches.
Pour la santé des enfants, Narcisse, assistant sanitaire aura géré avec beaucoup de dévouement la santé des enfants au sein de l’école depuis 3 ans.
Il aura d’ailleurs effectué un stage sur Fort Dauphin avec le docteur Abel, médecin qui se déplace sur Lokaro régulièrement, depuis le départ du Dr Myriam, partie vivre au Québec.
Les médicaments sont régulièrement approvisionnés, et utilisés à bon escient.
Un lien toute l’année existe entre nous puisque Narcisse ou Hanta m’informe des dernières nouvelles : demande d’hospitalisation, validation des listes de traitement, suivi de soin des enfants…, Un lien continu rendu possible grâce à internet, et skype.
Pour ce séjour sur place, l’heure est venue de reprendre contact avec les enfants.
A notre arrivée, tout le monde est sur son 31, une distribution de Tee-shirt est organisée dans la joie.
L’objectif global de cette année est de voir tous les enfants de l’école, faire un bilan avec Narcisse, rencontrer le docteur Abel, faire un état des lieux, dispenser des soins au décours du séjour.

La visite des enfants :
Une visite de rentrée scolaire est organisé, tous les enfants sont vus individuellement. Visite médicale, dispensation des soins, mise à jour des fiches de soins. La présence de Hanta en interprète est d’un grand secours pour une évaluation plus fine des enfants, merci à elle.
Le bilan est globalement positif, les ventres ronds ont disparus depuis ma dernière visite il y a 4 ans. Les vers sont absents (succès du vermifuge trimestriel), les parasys sont rares. Les soins traités sont usuels, sans gravité, hormis un abcès dorsal profond.
Nous remarquons une baisse de l’hygiène des vêtements, des corps. Les instituteurs ont été confronté à un problème, qui est le manque d’eau du puits.
Ils ont donc abandonné à ce jour les ateliers douches et lavages de vêtements en attendant des jours meilleurs, qui nous l’espérons reviendront vite.
État des lieux :
Un dispensaire s’est ouvert sur le village voisin d’Itapera, il est tenu par une sage femme toute seule comme soignante, avec un médecin coordonnateur qui travaille sur l’ensemble de la commune, mais jamais sur place.
Les consultations sont ouvertes à tous et gratuites, les médicaments sont payants, mais de coût relativement modique, à mon sens (moins de 1 euro un traitement antibiotique complet).
Les médicaments sont en suffisance, et les vaccinations sont gratuites.
La sage-femme effectue une dizaine d’accouchements par mois dans le dispensaire. Les conditions sont spartiates, mais propres, les couchages inexistants (un lit sans matelas, et une table de travail).
La sage-femme a été mutée à Itapera sans qu’elle soit volontaire et devrait rester 3 ou 4 ans avant de partir, ce qui semble être son souhait. C’est son premier poste, elle a 23 ans. Elle collabore parfois avec l’école et Narcisse.

Dispensaire d’Itapera
Le dispensaire de MANDROMODROMOTRA est fonctionnel sur le même modèle que celui d’ITAPERA. Il y a «3 sage-femmes et 1 infirmier qui tournent sur le dispensaire et les environs, avec visites et vaccinations dans les villages. Les chambres sont toujours aussi dévastées, et carrément fermées.
Un service ambulancier est organisé pour les évacuations sur Fort Dauphin (gratuit), vers l’hôpital. Les médicaments sont en suffisance, avec un frigo opérationnel.
L’école :
La pharmacie et l’infirmerie sont opérationnelles, les soins sont ordonnés mais tracés dans un cahier journalier et non sur les fiches individuelles rendant inexploitable l’histoire médicale de l’enfant.
L’armoire a pharmacie est rangée, les médicaments et dispositifs sont utilisables. Les lieux sont entretenus. Merci à Narcisse et au Docteur Abel pour leur travail au sein de l’école.
L’essentiel des soins dispensés sont les grippes, infections bronchiques, petits bobos, et surtout les soins pour les enfants impaludés, soit les 3/ 4 d’entre eux au décours de l’année .
Un avant poste médical avancé, quasiment autonome et efficace.
Bilan avec Narcisse :
Une rencontre formelle est organisé avec Narcisse, pour faire un bilan.
Narcisse fait part de sa satisfaction d’être assistant sanitaire, il exprime le besoin d’approfondir ses connaissances, en continuant ses stages avec le docteur Abel lors des vacances scolaires. Nous reprenons l’idée de l’utilisation systématique des fiches de santé individuelles, ce dont il convient. Le docteur Abel les utilisant déjà, la mise en place devrait être facile. Narcisse souhaite continuer à gérer ce poste.
Nous reprenons les circuits de soins, avec les fiches que nous avions établies il y a quelques années, car le système semble avoir connu quelques glissements, avec le changement de personnel.
Nous donnerons une explication aux parents d’élèves quelques jours plus tard, concernant les circuits de soins et surtout à qui ils s’adressent. Soit les enfants de l’école primaire de Zanaky Lokaro, et les étudiants en cours de scolarité (collégiens et lycéens après consultation chez le docteur Abel) s’ils ont suivi leur scolarité à ZL.
Les soins dispensés au dispensaire de MMM ne sont pas pris en charge par l’association.

Le Docteur Abel :
Nous rencontrons le docteur Abdel, un dimanche jour de visite sur la presqu’île. Il est venu seul, sa femme le docteur Ligia l’accompagne habituellement.
Rencontre sympathique, le médecin est rompu à la médecine de brousse, et son comportement envers la population est bienveillant, merci de suivre notre petite école.
Conclusion :
Une visite somme toute sans surprise, le fonctionnement et les soins semblent dispensés avec cohérence, et de façon quasi autonome.
Reste une précarité de l’ensemble de la population, qui malgré la pauvreté semble en meilleur état que dans les villes. Certains restent très fragiles voir limites…
Un projet de distribution de mofo gasy (pain malgache) est à l’étude mais resterait à financer (1500€ annuels) à organiser, avis aux motivé(e)s.
Bianchi Denis
Compte rendu ateliers de la mission de Nov. 2022
Véronique BIANCHI
Nous arrivons le 11 octobre dans la capitale Antananarivo.
Nous rejoignons Anne-Marie, qui est arrivée la veille, au Rova Hotel dans la ville haute, au coeur des « quartiers riches » du centre ville.
Nous sommes heureux de nous retrouver dans ce petit hôtel sombre mais confortable et joliment décoré. Nous sommes pour 3 jours à Antananarivo en attendant notre correspondance pour Fort Dauphin.
ONEP
Nous avons organisé un RDV avec M. Marcelin directeur du bureau chargé des écoles privées du ministère de l’Education Nationale malgache.
L’immeuble de ce service gouvernemental est un peu vétuste dans une rue très animée non loin du marché et nous cherchons un peu son bureau dans le brouhaha des vendeurs de bricoles chinoises sur le trottoir.
Nous sommes reçus tout de suite (ce qui ne nous arrive pas souvent à Mada) par un homme élégant et poli. Il nous explique la situation des écoles privées dans son pays. « Ici à Madagascar l’Etat n’arrive pas à satisfaire le besoin en pédagogie de ses administrés. L’école privée a donc une place importante c’est à dire 71% pour les lycées, 54% pour les collèges, 22% pour les primaires. Les écoles à vocation sociale ne sont pas l’essentiel des écoles privées, mais il n’existe pas de recensement pour les différencier des établissements privés à but lucratif. Toutefois, il nous indique qu’en brousse (hors ville) il existe très peu d’écoles privées dont l’écolage est gratuit et le matériel scolaire fourni ».
Les écoles privées peuvent être soutenues par le ministère, il faut pour cela remplir chaque année un dossier a remettre à la DREN qui reçoit les dossiers. Cette année le délai de remise est dépassé, mais il demande à son collègue, le chef de la division nationale M. Mino d’accepter une dérogation, si nous envoyons le dossier par mail très vite. M. Mino connait notre école car il est déjà venu sur la presqu’île la visiter.
Les jours restants, nous décidons de visiter 2 projets sociaux sur la capitale, le village du Père Pédro et l’Atelier Dieudonné et Violette.
Akamasoa
Depuis les années 90 l’association du Père Pédro a construit plusieurs villages Akamasoa pour les plus démunis qui vivaient dans des conditions inhumaines dans les décharges d’Antananarivo.
C’est une équipe de bénévoles composée de 500 malgaches qui travaillent chaque jour avec le Père Pédro pour ce projet pharaonique que je ne peux décrire en quelques phrases. En bref il s’agit de 18 villages où vivent et travaillent plus de 17 000 personnes intégrant l’éducation, la santé et le sport.
Le Père Pédro a une aura exceptionnelle à Madagascar comme dans le monde entier. Nous ne pouvions passer quelques jours à Antananarivo sans visiter un de ces villages très propre, organisé et structuré, un peu comme les villages ouvriers du nord de la France au début du siècle qui contraste avec le désordre et la saleté de la ville d’Antananarivo.
Atelier de ferronnerie
Bien plus modeste mais très intéressant également, l’Atelier de Dieudonné et Violette dans la banlieue d’Antananarivo à Alasora : Il s’agit d’un atelier de ferronnerie dont les employés sont des anciens « sans abris », des personnes handicapés, des femmes abandonnées avec leurs enfants, etc. Les réalisations de cet atelier sont commercialisées dans le monde entier. Dieudonné nous fait la visite avec passion de ce lieu né de rien dans las années 90 avec sa compagne Violette.
Leurs esprits créatifs toujours en éveil apportent des solutions pratiques, économiques ou artistiques qui rendent ce projet global afin de tendre vers l’autosuffisance. Il y a l’unité de fabrication artisanal et artistique dont la matière première est le recyclage des métaux.
Ils ont bâti leur propre école et collège au fur et à mesure de la croissance des enfants des ouvriers.
Côté nourriture, le centre produit lui-même 30% de leur alimentation (fruits, légumes, lombricomposts, poissons, etc.). Ce projet est très inspirant et il est totalement malgache comme nous le précise Dieudonné.
Nous partons à l’aube pour l’aéroport direction Fort Dauphin.
Fort- Dauphin

Nous arrivons sur Fort-dauphin, où nous nous installons à l’Hotel Nepentès, confortable, central et verdoyant.
Nous nous rendons sans plus tarder à notre bureau situé dans l’hôtel Mahavoky, l’hôtel est une ruche où bourdonnent tout un tas de visiteurs qui circulent au milieu des caisses de matériel en tout genre, c’est la succursale du bureau du maire M. Mamy.
Notre bureau est situé à l’étage, Hanta notre jeune secrétaire nous y attend, elle sera rejointe par Larissa nouvellement embauchée pour gérer les parrainages et les jeunes pour la suite de leurs études.
Nous sommes heureux de rencontrer Hanta autrement que virtuellement. Elle est très accueillante et c’est un plaisir de la rencontrer. Hanta nous accompagnera pour les premiers 15 jours de notre mission à Lokaro. Hanta parle parfaitement le français.
Nous prenons quelques instants pour discuter avec Larissa qui nous semble très compétente pour le travail que nous lui avons confié.
Il nous faut quelques jours supplémentaires à Fort-Dauphin pour préparer et organiser notre séjour de 2 X 15 jours à Lokaro en autonomie (de nourriture, d’énergie et du reste aussi)…
Nous retrouvons les ambiances des abords surpeuplés et colorés du marché qui a déménagé depuis notre dernière venue. Il ne faut rien oublier car à part les « petites gargotes » ou l’on vend un peu d’huile, des petits sachets de lessive, des beignets et de l’alcool, nous ne pourrons pas nous approvisionner sur place.
Notre véhicule est bien sûr un 4X4 qui nous permettra d’arriver en entier jusqu’à Lokaro, la route, malgré sa dénomination « nationale », est toujours dans le même état qu’il y a 3 ans sauf peut-être quelques « nids de poule » retouchés ça et là, il faut dire qu’une personnalité doit inaugurer la réparation de l’école de Vatoroky. A la sortie de Fort-Dauphin nous prenons au passage Hanta. Surprise !! Hanta a une petite fille de 1 ans 1/2 qui nous accompagnera pour la mission. C’est un petit clown qui rendra notre première partie de séjour très drôle.
Le 4X4 est chargé d’une table de peinture fabriquée par le père de Hanta qui est menuisier.
Arrivée à Lokaro
Nous sommes très pressés de retrouver la presqu’île, Il était temps d’arriver.
C’est donc avec beaucoup d’impatience et de plaisir que nous avons atteint le rivage de la magnifique baie de Lokaro. Sur l’autre rive du petit bras de mer rejoignant le lac Mananivo, nous attendaient les écoliers venus nous accueillir. Partout se mêlent les visages familiers d’enfants devenus adultes, et parfois même devenus de jeunes parents, leurs parents vieillissants et les nouvelles petites têtes où l’on peut reconnaître les yeux du grand frère et le sourire de la grande sœur… Les prénoms sur le bout de nos langues…
L’école est posée là chaleureuse au milieu de la cour, domaine des enfants et des poules.
Notre équipe d’instituteurs, Fulgence notre factotum, les enfants et les parents d’élèves ont choyé leur école. Il y a là une fierté d’être scolarisé où de travailler à Zanaky-Lokaro et ça se voit.
Tee-shirt
Nous n’arrivons pas les mains vides, un sérigraphe de St Leu (La Réunion) « Atelier Bouftang » a offert plus d’une centaine de tee-shirts aux enfants de Lokaro, nous procédons à la distribution, les enfants et instituteurs sont ravis.
Lokaro
Nous installons notre lieu de vie dans l’infirmerie, point stratégique pour être au milieu de la vie de l’école. Notre couchage est posé dans des tentes confortables à l’écart, à côté du puit.
Le puit
Le puits est souvent à sec nous devons apprendre à gérer le manque d’eau. Les femmes arrivent tôt le matin vers 5h pour être les premières à pomper mais il se tarit vite et il faut parfois le cadenasser pour qu’il puisse avoir le temps de se remplir. Nous devons filtrer l’eau et faire attention au traitement. Lors de notre séjour nous rencontrons une française qui travaille pour une ONG qui propose des expertises, par exemple pour l’accès à l’eau. Anne-Marie les rencontrera plus tard à Ford-Dauphin, ce sera une piste à travailler pour comprendre les raisons de cette pénurie.
Maladie
Anne-Marie souffre d’un état grippal qui la fatigue beaucoup et se repose pendant toute la première semaine du séjour, elle a du mal à se remettre sur pieds. Tout le village prend de ses nouvelles tous les jours.
Instituteurs
Nous passerons du temps pour échanger avec tous et chacun sur le fonctionnement de l’école ou de l’administration. L’équipe enseignante est à notre écoute principalement Narcisse est très impliqué.

Parents d’élèves
Les parents nous comblent de leurs cadeaux que nous acceptons chaleureusement. Nous avons donc souvent trop de nourriture, crabes, crevettes, noix de coco, et nous distribuons à nos voisins. Nous sommes émus de leur reconnaissance. Nous partageons des photos souvenir de la construction de l’école ou des bébés devenus grands.
Nous organisons une réunion des parents d’élèves, Ils seront plus d’une trentaine à venir hommes et femmes. Anne-Marie introduit la technique du bâton de parole afin que chacun puisse s’exprimer en ayant l’écoute de l’autre. Cela marche très bien. Les parents d’élèves sont présents et concernés. Ils nous font la demande d‘agrandir l’effectif d’élèves, ils souhaiteraient également une classe de préscolaire, et plus enfants parrainés également.
Anne-Marie explique la source de nos financements de l’école et nos limites. Nous leur annonçons le coût par an et par enfant que nous convertissons en ariary et notre impossibilité de faire plus. Nous leur expliquons également la conjoncture en Europe. Leur silence nous fait comprendre qu’ils ont compris.
Puis, nous nous activons chacun avec nos spécialités respectives, pédagogie active pour Anne-Marie, soins pour Denis et activités manuelles pour moi.
Pédagogie et niveau de langue française
Nous constatons que le niveau de langue « français » parlé par Filiastre et Tsigasy n’est pas suffisant ce qui pose problème car l’enseignement se fait en français pour toutes les matières (sauf le malgache bien sûr). Les cours avec Mme Elie n’ont pas été suffisants et pour certains pas assez suivis. Seul Narcisse a un bon niveau qu’il ne cesse de travailler.
Filiastre et Tsigasy ont besoin de travailler l’oralité avec peut-être des nouveaux supports d’apprentissage de type bande audio, surtout Tsigasy qui est le plus faible à l’oral. Nous leur proposons de reprendre plus sérieusement les cours de mme Elie, de leur envoyer des supports pédagogiques. Narcisse se propose également de les aider ainsi que les élèves de la classe de T4-T5.
Anne-Marie passera beaucoup de temps de son séjour dans la classe de Tsigasy pour lui donner quelques clés pédagogiques.
Santé
Voir compte-rendu santé de Denis plus haut.
Ateliers
J’ai apporté du matériel pour faire notre propre gouache (pigments, gomme arabique, talc et huile essentielle de clou de girofle), des pinceaux. J’ai acheté à FD une toile très épaisse que je badigeonne de colle vinylique et que je prépare pour faire 3 grandes fresques pour chacune des classes. Je suis seule pour 100 élèves ce qui m’inquiète un peu au début.
La nouvelle table à peindre est bienvenue car très pratique, pas besoin de passer des heures au nettoyage où à la préparation. En final nous la placerons dans la classe de Filiastre qui a les plus petits, ça semble l’intéresser. Je prends les enfants par groupes de 10, ils-elles travaillent à l’horizontal pour que chacun-e puisse avoir un bout de toile. Le thème est libre, mais je dois me battre pour que chacun fasse quelque chose de différent de son voisin. Mais le résultat est très satisfaisant. Les enfants s’éclatent c’est évident et c’est amusant de voir comment chacun aborde sa création suivant sa personnalité.
J’ai ensuite apporté du papier de couleur et nous avons réalisé des origamis de papillons, là aussi les enfants sont très attentifs et concentrés et je vois beaucoup d’entraide.
Lecture et livre
J’ai également profité de la présence de Hanta pour raconter des histoires à l’aide du petit théâtre japonnais kamishibaï en français qu’elle a traduit en malgache. Cela m’a permis de constater que les enfants avaient déjà eu accès aux histoires ce qui veut dire que les instituteurs se servent de ce matériel pédagogique.
Au sujet de la bibliothèque, nous avons retrouvé les livres dans un état lamentable. J’ai donc passé beaucoup de temps à les réparer. Il y a près de 80 livres en français et quelques uns en malgache. Nous avons donc fait un travail de sensibilisation sur les livres, leur fragilité, le trésor que constitue une bibliothèque pour une école surtout à Madagascar. Peu d’écoles ont cette chance.
Villages
Les week-end nous partons en vadrouille visiter les villages environnants. Nous ne voyons que peu de changement du niveau de vie dans les villages depuis notre dernière venue. Les parents nous reconnaissent et nous saluent, les enfants nous suivent le long des ruelles étroites composées de minuscules cases où vit toute la famille. Le paysage quant à lui a fait une plus belle place à l’agriculture vivrière.
Le village de Vatoroka s’est un peu étoffé de plusieurs cases neuves et plus cossues. Tsigasy a ouvert une case où l’on peut voir des film sur une TV, moyennant une petite somme.
A Itapera, nous trouvons le village toujours aussi pauvre et sale. Il y a un parc à zébus au milieu des habitations, beaucoup de fatapères (cuisinière à bois) sont encore dans les cases. Le village n’a toujours pas de puit. Par contre le village dispose désormais d’un dispensaire tenu par une sage femme ce qui permet à toute la presqu’île de pouvoir avoir un point médical.
Parrainages et ancien élèves
Pendant tout le séjour nous recevons la visite des anciens élèves dont certains sont devenus parents, c’est un plaisir de les voir adultes.
Nous organiserons une réunion avec les jeunes femmes qui veulent nous faire part de leur projet de monter une association afin de proposer aux touristes qui viennent dans la baie de Lokaro des repas de grillades de poissons et crevettes sur la plage. Elles pourraient également leur vendre leurs production de tressage de mahampy. Pour cela elles ont besoin de formations « cuisine », « tressage décoratif » et « couture ». Nous les mettrons en lien avec Maria qui est une allemande vivant à Fort-dauphin et qui finance des projets ponctuels, Larissa qui la connait bien se chargera de faire le lien.
Le jour de notre départ pour les vacances de Toussaint, Larissa nous rejoint à Lokaro profitant du véhicule 4X4, pour une réunion avec les étudiants parrainés (collégiens, lycéens et étudiants en écoles supérieures).
Mandromodromotra
Nous décidons de visiter le collège de Mandromodromotra, où sont scolarisés les collégien-nes et lycéen-nes de la presqu’île. Fulgence nous accompagne. Nous y allons à pieds, il faut 2h30 pour s’y rendre en passant par le village de Vatoroka. Nous traversons en pirogue le lac Mananivo puis la lande herbeuse où il reste encore quelques canaux de mangrove, puis le futur territoire de la mine expansionniste Rio Tinto, jusqu’à la bourgade. Le Collège a été rénové, mais la classe supplémentaire et le puits ne sont pas opérationnels car le maire n’a pas encore eu le temps de l’inaugurer. Les classes sont donc surchargées et les élèves comme les enseignants travaillent dans des conditions très dures. Nous reconnaissons certains élèves qui sont passés par zanaky-Lokaro. Le directeur nous fait visiter son établissement et nous présente aux élèves. C’est un homme très accueillant et affable, il nous montre sa pauvre bibliothèque et son logement d’une pièce.
Après avoir mangé dans une gargote, nous visitons des logements d’étudiants de Vatoroky, là aussi les conditions de vie sont misérables. Puis la dernière visite est faite au dispensaire avec l’infirmier qui s’en occupe, il nous reçoit sympathiquement.
Nous revenons un peu fatigués, et dire que chaque course pour les dossiers administratifs se fait à MMM à pieds !!
Vacances de Toussaint
Nous profiterons de la semaine de vacances de la Toussaint pour partir visiter la Réserve naturelle de Berenty une centaine de kilomètres plus au Sud dans la Région désertique de l’Androy. Nous sommes surpris par cette flore incroyable de cactées et d’euphorbes épineuses. C’est ici que sévit depuis plusieurs années une famine mais qui peut vivre dans une région si inhospitalière ?
Brunch avec les Partenaires
A Fort Dauphin, nous organisons une rencontre avec nos partenaires pour faire du lien et mieux travailler en équipe. (voir CR d’Anne-Marie).
Lizo
Nous rencontrons également Lizo qui est un jeune homme qui a fait un apprentissage de menuiserie parrainé. Il a été embauché par son employeur depuis qui est le mari de Maria. Nous sommes réciproquement très heureux de le voir, il nous a amené des cadeaux. Nous irons visiter le lendemain la menuiserie.

Au retour à Lokaro nous retrouvons nos activités. La dernière semaine nous travaillons avec Anne-Marie sur la rédaction de l’histoire de l’école.
Le temps s’écoule et déjà nous quittons les enfants et la presqu’île avec beaucoup d’émotion. Les enfants nous chantent les au revoirs en malgache « Veloma » et nous pleurons ensemble.
Retour
De retour à Fort-Dauphin Anne-Marie s’active avec Hanta à la gestion administrative et autres projets.
Quant à nous 2, nous partons 2 jours nous reposer dans le magnifique domaine de la Cascade à l’ouest de F-D.
Retour à Tana, Anne-Marie n’est pas très bien en nous ne bougeons pas trop en attendant notre retour chez nous.
Nous reviendrons bientôt à Lokaro c’est sûr, nous y avons laissé quelque chose.
Véronique